In de afgelopen periode heeft de IBD een actuele versie van de Handreiking Functieprofiel voor de gemeentelijke CISO opgesteld. Deze handreiking is gepubliceerd op de website van de IBD.
De handreiking bevat als bijlage een drietal motiveringen, die gebruikt kunnen worden om een passende waardering aan het functieprofiel te verbinden. De motiveringen zijn opgesteld met behulp van de HR21-systematiek die in veel gemeenten wordt gehanteerd. Door onderscheid te maken tussen een concern-CISO en ISO’s die deeltaken uitvoeren, is aansluiting gezocht bij de gemeentelijke praktijk waarbij informatiebeveiligingsfunctionaris een rol is binnen een andere functie.
Vanuit IB&P houden we je graag op de hoogte van het laatste nieuws op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. We plaatsen iedere werkdag gemiddeld twee nieuwsberichten en bundelen deze elke week in een mooi overzicht.
Veel DPIA’s worden gebruikt als afvinklijstje: het document is klaar, maar de aanbevelingen worden niet opgevolgd en niemand accepteert formeel de restrisico’s. Hoe maak je van de DPIA een instrument dat bepaalt of een systeem überhaupt in productie gaat? Je leest het in deze blog.
Sinds 15 augustus 2026 is het college wettelijk eindverantwoordelijk voor cyberveiligheid en moeten bestuurders een training volgen. Wat moeten zij weten, en hoe breng je als CISO het bestuur in positie? Wij geven zes concrete handvatten.
Zorgvuldig werken met persoonsgegevens is onder de AVG niet genoeg. Je moet ook kunnen laten zien welke keuzes je hebt gemaakt, welke maatregelen daarbij horen en wie waarvoor verantwoordelijk is.
