Skip to main content

Handvaten voor transparanter gebruik van profileringsalgoritmen door overheden

Overheden informeren burgers niet, te weinig of juist te laat over het gebruik van risicoprofileringsalgoritmes bij bestuurlijke besluitvormingsprocedures. Dat blijkt uit een onderzoeksproject van Anne Meuwese en Fatma Çapkurt dat zich richt op het juridisch en praktisch verantwoord inzetten van profileringsalgoritmes.

Aanleiding voor het onderzoek zijn situaties zoals bij DUO, waar sprake was van indirecte discriminatie bij de controles op de uitwonendenbeurs voor studenten. Dit onderzoeksproject wil dit soort misstanden helpen voorkomen door overheden beter toe te rusten op het herkennen, toepassen en uitleggen van algoritmisch profilering. Er zijn drie concrete producten ontwikkeld die die overheden helpen om transparanter, zorgvuldiger en juridisch verantwoord om te gaan met algoritmische profilering.

Het eerste product is een wetenschappelijk artikel in het Nederlands Juristenblad, waarin diepgaand wordt geanalyseerd hoe artikel 22 van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) moet worden toegepast. Het artikel bespreekt onder meer het Schufa-arrest van het Europees Hof van Justitie en bekritiseert het huidige overheidsbeleid dat profileringspraktijken onvoldoende reguleert. Over dit artikel zijn inmiddels Kamervragen gesteld aan drie bewindspersonen.

Daarnaast is er een praktische Roadmap ontwikkeld, die op visuele en toegankelijke wijze uitlegt hoe overheidsorganisaties algoritmes kunnen inzetten binnen de kaders van de AVG.

Verder lezen bij de bron
IB&P

Lees ons boek

Gemeenten. Bewustzijn. Privacy.

Het handboek voor informatiebewustzijn bij de lokale overheid.

Nieuwsbrief

Deze versturen we 3-4x per jaar.

Recente blogs

Waarom privacy voelt als een last
Voor veel mensen voelt privacy als gedoe. Weer een DPIA, nog een formulier, een vinkje hier, een verwerkersovereenkomst daar. In deze blog kijken we waarom privacy in de praktijk vaak als een last voelt. Maar belangrijker nog: wat je kunt doen om het wél werkbaar te maken. Want ja, het is extra werk. Maar het hoeft geen blok aan je been te zijn.
Informatiebeveiliging vraagt om gedragsverandering
Gedrag verandert niet door kennisoverdracht alleen. Het draait om de dagelijkse keuzes die medewerkers maken. Goede informatiebeveiliging vraagt daarom om gedragsverandering, en uiteindelijk om een cultuurverandering binnen de organisatie.
Waarom interne audits voor privacy leiden tot verbeteringen
Privacy staat hoog op de agenda bij gemeenten. In deze blog leggen we uit waarom interne audits zo belangrijk zijn en hoe je ze praktisch kunt inrichten.

Meer recente berichten

Volkswagen krijgt berisping voor schendingen privacy in dieselschandaal
Verder lezen
Cybercrimegroepen zelf gehackt: reden tot juichen?
Verder lezen
AI in HR: 5 compliance-risicos en de tips voor verantwoord gebruik
Verder lezen
Gemeenten en Rijk gaan hetzelfde cloudbeleid volgen
Verder lezen
Facebook en Instagram gebruikten spionagetrucje op Android-smartphones
Verder lezen
Cyberburgemeesters: weerbaarheid tegen cyberaanval komt onder druk
Verder lezen
Bescherm persoonsgegevens agrariers in Woo
Verder lezen
Overheden roepen demissionaire minister op tot snelle lancering Nederlandse Digitaliseringsstrategie
Verder lezen
Hoe digitale vrijheid er in 2025 uitziet: van betalingen tot platforms
Verder lezen
EU-wetgevingsmonitor staat live
Verder lezen