Dat mag alleen onder strenge voorwaarden en in bepaalde situaties. Uw werkgever mag bijvoorbeeld soms camera’s gebruiken om werknemers en eigendommen te beveiligen. Maar uw werkgever mag deze camerabeelden niet gebruiken om u aan te spreken op hoe u uw werk doet, of u hierop te beoordelen.
Verborgen camera mag meestal niet
Een verborgen camera mag normaal gesproken niet. Maar is er bijvoorbeeld vaak sprake van diefstal of fraude op uw werk? Dan mag uw werkgever onder strenge voorwaarden een verborgen camera gebruiken om werknemers te controleren. Die voorwaarden zijn onder meer dat:
Uw werkgever eerst op andere manieren heeft geprobeerd om een einde te maken aan de diefstal of fraude. Maar dat dit niet is gelukt.
De controle met verborgen camera’s tijdelijk is.
De verborgen camera niet filmt in pashokjes, kleedkamers of toiletten. Dat mag nooit.
Uw werkgever het u laat weten dat er (verborgen) camera’s gebruikt kunnen worden. Bijvoorbeeld via het personeelsreglement of in een reglement cameratoezicht.
Wat kunt u doen wanneer uw werkgever de regels overtreedt?
Vanuit IB&P houden we je graag op de hoogte van het laatste nieuws op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. We plaatsen iedere werkdag gemiddeld twee nieuwsberichten en bundelen deze elke week in een mooi overzicht.
Informatiebeveiliging wordt zichtbaar via MFA, logging, back-ups en pentests. Maar de risico’s die er echt toe doen ontstaan in inkoop, procesinrichting, gegevensdeling en bestuurlijke prioriteiten. Erna Havinga over hoe je daar het goede gesprek over voert.
Op 1 januari 2027 treedt de nieuwe Archiefwet in werking. Op het eerste gezicht lijkt dat vooral een onderwerp voor informatiebeheer, DIV, de gemeentearchivaris of juridische zaken. Toch raakt de nieuwe wet ook duidelijk aan informatiebeveiliging.
BIO2 maakt informatiebeveiliging nadrukkelijk onderdeel van goed management: proceseigenaren moeten risico’s kennen, keuzes maken en opvolging organiseren. Daarmee verschuift de focus van losse maatregelen naar aantoonbaar eigenaarschap, samenwerking en risicogestuurde sturing binnen de gemeentelijke praktijk.
