CISO Gemeente Waadhoeke
De gemeente Waadhoeke zoekt een CISO voor 36 uur per week die een cruciale rol gaat vervullen in het doorontwikkelen van informatiebeveiliging binnen de gemeente. Ben jij de enthousiaste ambassadeur die deze functie kan vervullen? Je kunt solliciteren tot 31 januari.
Wat zoeken we?
We zijn op zoek naar een enthousiaste ambassadeur die in staat is om collega’s mee te nemen en op resultaatgerichte wijze zelfstandig en onafhankelijk te werken. Je staat midden in de organisatie en trekt hierbij samen op met de functionaris gegevensbescherming.
Wat ga je doen?
- Je vervult een cruciale rol bij het (door)ontwikkelen van de informatiebeveiliging.
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, controleren, bijstellen, vernieuwen en herzien van het informatiebeveiligingsbeleid en –plannen.
- Je adviseert directie en management bij de toepassing van het informatiebeveiligingsbeleid en houdt toezicht op implementatie, naleving en registratie.
- Je initieert periodieke beveiligingsaudits en risico-, afhankelijkheids- en kwetsbaarheidsanalyses.
- Je adviseert bij beveiligingsincidenten en treedt op bij calamiteiten.
- Je verzorgt interne voorlichting en instructie met betrekking tot informatiebeveiliging.
Wie zoeken wij?
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt de opleiding CISM afgerond of bent bereid deze te volgen.
- Je hebt kennis van en ervaring met het beleidsgebied informatieveiligheid.
- Je bent deskundig op het gebied van ICT en compliance.
- Je hebt kennis van informatietechnologie, beveiligingstechnieken, de BIG/BIO, de ENSIA-methodiek en ISMS.
- Je bent analytisch sterk en proactief en hebt visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief.
- Je onderschrijft de kernwaarden van de gemeente Waadhoeke, past deze toe in je werkzaamheden en draagt deze proactief uit.
- Je hebt affiniteit met de Friese taal.
Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.859,00 bruto per maand (schaal 11 bij een 36-urige werkweek). Je hebt de mogelijkheid je werktijden flexibel in te delen om een goede werk-privé balans te creëren. Bovenop je bruto salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Daarnaast zijn de gebruikelijke regelingen conform Car-Uwo van toepassing.
Verder lezen bij de bronLees ons boek
Gemeenten. Bewustzijn. Privacy.
Nieuwsbrief
Deze versturen we 3-4x per jaar.
Recente blogs
Meer recente berichten
Belang van data ethiek en privacy in de digitale wereld | Verder lezen | |
Governance artikel in wetsvoorstel NIS2 geeft bestuurder te veel ruimte | Verder lezen | |
Cybersecurity vaak te laat in beeld: tips voor een fundamentele aanpak | Verder lezen | |
Britse toezichthouder roept publiek op om privacybeleid apps te lezen | Verder lezen | |
Ook AIVD kijkt kritisch naar AWS cloudverhuizingsplan van SIDN | Verder lezen | |
Nederlandse bedrijven richten zich op quick wins bij implementatie NIS2 | Verder lezen | |
Mogelijk steviger toezicht op cybersecurity gemeentelijke websites | Verder lezen | |
Slimme camera s geven ouderenzorg privacy | Verder lezen | |
Ook AIVD kijkt kritisch naar AWS cloudverhuizingsplan van SIDN | Verder lezen | |
Bestuurders moeten verantwoordelijkheid nemen voor cybersecurity | Verder lezen |