Skip to main content

CISO Gemeente Waadhoeke

De gemeente Waadhoeke zoekt een CISO voor 36 uur per week die een cruciale rol gaat vervullen in het doorontwikkelen van informatiebeveiliging binnen de gemeente. Ben jij de enthousiaste ambassadeur die deze functie kan vervullen? Je kunt solliciteren tot 31 januari.

Wat zoeken we?

We zijn op zoek naar een enthousiaste ambassadeur die in staat is om collega’s mee te nemen en op resultaatgerichte wijze zelfstandig en onafhankelijk te werken. Je staat midden in de organisatie en trekt hierbij samen op met de functionaris gegevensbescherming.

Wat ga je doen?

  • Je vervult een cruciale rol bij het (door)ontwikkelen van de informatiebeveiliging.
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, controleren, bijstellen, vernieuwen en herzien van het informatiebeveiligingsbeleid en –plannen.
  • Je adviseert directie en management bij de toepassing van het informatiebeveiligingsbeleid en houdt toezicht op implementatie, naleving en registratie.
  • Je initieert periodieke beveiligingsaudits en risico-, afhankelijkheids- en kwetsbaarheidsanalyses.
  • Je adviseert bij beveiligingsincidenten en treedt op bij calamiteiten.
  • Je verzorgt interne voorlichting en instructie met betrekking tot informatiebeveiliging.

Wie zoeken wij?

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt de opleiding CISM afgerond of bent bereid deze te volgen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het beleidsgebied informatieveiligheid.
  • Je bent deskundig op het gebied van ICT en compliance.
  • Je hebt kennis van informatietechnologie, beveiligingstechnieken, de BIG/BIO, de ENSIA-methodiek en ISMS.
  • Je bent analytisch sterk en proactief en hebt visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief.
  • Je onderschrijft de kernwaarden van de gemeente Waadhoeke, past deze toe in je werkzaamheden en draagt deze proactief uit.
  • Je hebt affiniteit met de Friese taal.

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.859,00 bruto per maand (schaal 11 bij een 36-urige werkweek). Je hebt de mogelijkheid je werktijden flexibel in te delen om een goede werk-privé balans te creëren. Bovenop je bruto salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Daarnaast zijn de gebruikelijke regelingen conform Car-Uwo van toepassing.

Verder lezen bij de bron
IB&P

Nieuwsbrief

Deze versturen we 3-4x per jaar.

Recente blogs

Ransomware bij een leverancier – waarom wachten geen strategie is
Een ransomware-incident bij een leverancier kan de gemeentelijke dienstverlening direct raken, juist omdat overzicht, contractmanagement en voorbereiding vaak onvoldoende zijn ingericht. Door inzicht te hebben in leveranciers, duidelijke afspraken te maken en ook organisatorisch na te denken over handelingsperspectief, voorkom je dat de gemeente bij een incident in een afwachtende slachtofferrol belandt.
Onzichtbare AI in systemen: privacyrisico’s voor gemeenten
In deze blog leggen we uit hoe AI ongemerkt gemeentelijke software binnendringt, waarom dit een privacyrisico vormt en hoe je hier als gemeente grip op houdt.
Het belang van de Management Review binnen het ISMS
Een ISMS is geen tool die je even aanzet en afvinkt. Het is een continu proces waarin je risico’s beheerst, maatregelen borgt en blijft verbeteren. En in dat proces is één moment echt cruciaal: de management review. In deze blog leg ik uit wat dit inhoudt, waarom het zo belangrijk is en hoe je het als gemeente maximaal benut.

Meer recente berichten

AP waarschuwt voor grote beveiligingsrisicos bij AI-agents zoals OpenClaw
Verder lezen
Odido en het tijdperk waarin data het grootste doelwit is
Verder lezen
Deloitte Australië wil dat medewerkers stoppen met uploaden van vertrouwelijke gegevens in ChatGPT
Verder lezen
NCSC Jaarbeeld Ransomware 2025
Verder lezen
Na AP ook DJI geraakt door Ivanti-cyberincidenten
Verder lezen
NCSC verwacht grootschalig misbruik van kritiek Cisco-lek: ‘patch zo snel mogelijk’
Verder lezen
Kabinet wijzigt wetsvoorstel sociaal domein na kritiek Kamer
Verder lezen
Rapport: Nederlandse cloudbedrijven nadrukkelijker op de radar van veiligheidsbeleid
Verder lezen
De AP in 2026: focus op massasurveillance, AI en digitale weerbaarheid
Verder lezen
Wat de cybersecurity-sector kan leren van het digitale slagveld in Oekraïne
Verder lezen