Privacy Officer gemeente Deurne

Naast de functie van CISO zoekt de gemeente Deurne ook een Privacy Officer. Het is ook mogelijk om de beide takenpakketten op te pakken in een combinatiefunctie. Men zoekt een Privacy Officer met kennis van bestuursrecht en CIPP/E certificering is een pré.

Als privacy officer ben jij helemaal op de hoogte van de wet en regelgeving over privacy. Niemand hoeft jou te vertellen hoe je een verwerkingsregister inricht, een AVG aanvraag behandelt of een Data Protection Impact Assessment uitvoert. Jij bent de expert! Je vindt privacy zo belangrijk dat je betrokken wil worden bij projecten om te adviseren. Merk je dat je bij een project de privacy in het geding komt, omdat ze je niet meegenomen hebben? Zorg dan dat je betrokken wordt. Je adviseert dus gevraagd, maar ook ongevraagd. Daarnaast weet je alles over datalekken. Jouw motto is ‘beter voorkomen dan genezen’. Je verzint daarom effectieve en soms ludieke acties om het privacy bewustzijn in de organisatie te vergroten.

Heb je interesse in deze functie, maar wil je 36 uur werken in plaats van 18? Dan is het mogelijk om een combinatiefunctie de maken van de vacature Privacy Officer en CISO. De vacature voor CISO vind je ook op www.werkenbijgemeentedeurne.nl.

Wat neem je mee als Privacy Officer?

  • HBO/WO werk en denkniveau
  • Kennis van de Europese privacy wet- en regelgeving en het bestuursrecht.
  • Gecertificeerd CIPP/E (Certified Information Privacy Professional/Europe) is een pré.
  • Organisatie brede kijk op privacy.
  • Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je beschikt over overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit.
  • Je kunt goed analyseren.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Flexibele werktijden
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Salaris tussen de € 2.591 en € 4.225 bruto per maand (bij fulltime dienstverband)
  • Individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage van 17,02%
  • Tegemoetkoming ziektekosten bij IZA, Menzis of CZ van € 168,- of € 296,- bruto per jaar (afhankelijk van je salaris)
  • Een team waar plezier, humor en hard werken voorop staan
Verder lezen bij de bron
IB&P

Lees ons boek

Gemeenten. Bewustzijn. Privacy.

Het handboek voor informatiebewustzijn bij de lokale overheid.

Nieuwsbrief

Deze versturen we 3-4x per jaar.

Recente blogs

Gemeentelijke privacy: Een blik achter de schermen
De AVG bestaat dit jaar vijf jaar. Sinds 25 mei 2018 moeten alle organisaties, waaronder gemeenten, voldoen aan de verplichtingen uit de AVG bij het verwerken van persoonsgegevens. Maar hoe is het gesteld met de privacy bij gemeenten? Hebben ze de basis op orde? Je leest het in deze blog.
Hoe zet je Artificial Intelligence (AI) succesvol in?
Gemeenten maken steeds meer gebruik van AI, omdat dit ontzettend veel kansen biedt. Tegelijkertijd roept het gebruik van AI ook nieuwe vragen op. Je leest er meer over in deze blog
Een DPIA uitgevoerd en dan?
Voor gegevensverwerkingen met een hoog privacyrisico geldt dat je een DPIA moet uitvoeren. Maar wat doe je met de uitkomsten van een DPIA en hoe zorg je ervoor dat een DPIA geen eenmalige actie is maar over een bepaalde tijd herhaald wordt?

Meer recente berichten

Privacy risico s in kaart brengen met een DPIA
Verder lezen
Beveiliging informatie geen prioriteit bij Ministerie van Buitenlandse Zaken
Verder lezen
NIS2: onduidelijke wet in combinatie met hoge boetes
Verder lezen
AP wil opheldering over fraude algoritme gemeenten
Verder lezen
Een tip of klacht indienen bij de AP
Verder lezen
Wegiz vraagt om aantal nieuwe NEN normen
Verder lezen
Hack bij gemeente: criminelen hadden toegang tot tienduizenden gegevens
Verder lezen
Kabinet heeft meer tijd nodig voor anonieme bsn s en socialemediamonitoring
Verder lezen
Europese Hof houdt onzekerheid over AVG in stand
Verder lezen
Organisatorische inbedding van maatregelen
Verder lezen