Skip to main content

CISO gemeente Deurne

Je kunt aan de slag als CISO bij de gemeente Deurne. Ben jij in het bezit van HBO/Academisch werk- en denkniveau en heb je kennis en ervaring op het gebied van risicoanalyses en informatiebeveiliging? Bekijk dan deze vacature en solliciteer!

Als CISO weet jij alles over informatiebeveiliging. Je voelt je verantwoordelijk voor het goed organiseren van informatiebeveiliging binnen de gemeente Deurne. Je ontwikkelt beleid, stelt uitvoeringsplannen op en coördineert de uitvoering. Je weet als geen ander beveiligingsincidenten in goede banen te leiden, maar jij vindt het veel belangrijker incidenten te voorkomen. Op een effectieve en soms ludieke wijze maak jij je collega’s ervan bewust hoe ze op een veilige manier om moeten gaan met informatie. Om te checken of dit effect heeft, voer je risicoanalyses uit en houd je interne audits. Komt hier uit dat het anders moet? Dan ben jij degene die de leiding en je collega’s gevraagd en ook ongevraagd daarover adviseert! Je voelt de organisatie goed aan en weet hoe je ze meeneemt in veranderingen op het gebied van informatiebeveiliging. Je bent een stevige gesprekspartner die alle ontwikkelingen en wetgeving omtrent informatiebeveiliging op de voet volgt.

Heb je interesse in deze functie, maar wil je 36 uur werken in plaats van 18? Dan is het mogelijk om een combinatiefunctie de maken van de vacature CISO en Privacy Officer. De vacature voor Privacy Officer vind je ook op www.werkenbijgemeentedeurne.nl.

Wat neem je mee als CISO?

  • HBO/Academisch werk- en denkniveau op het gebied van bestuurskunde/ bedrijfskunde en/of bedrijfskundige informatica
  • Actuele kennis over besturingssystemen, netwerken, standaarden, ontwikkel- en beheermethoden
  • CISSP certificering is een pré
  • Kennis en ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en risicoanalyse
  • Kennis van de Baseline Informatiebeveiliging voor de Nederlandse Gemeenten (BIG), AVG, ENSIA en ISMS
  • Kennis van specialistische beveiligingstechnieken, zoals encryptie
  • Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk
  • Goed kunnen samenwerken met verschillende disciplines op verschillende niveaus
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht

Wat krijg je ervoor terug?

  • Flexibele werktijden
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Salaris tussen de € 2.591 en € 4.225 bruto per maand (bij fulltime dienstverband)
  • Individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage van 17,02%
  • Tegemoetkoming ziektekosten bij IZA, Menzis of CZ van € 168,- of € 296,- bruto per jaar (afhankelijk van je salaris)
  • Een team waar plezier, humor en hard werken voorop staan

Wie de gemeente Deurne is?

Deurne, een bruisende gemeente in Brainport Eindhoven met grote ambities. Deurne heeft een sterke centrale kern, goede voorzieningen en verbindingen, een gevarieerd landelijk gebied en levendige kerkdorpen met elk een eigen karakter. Met de blik naar buiten stimuleren we duurzame, toekomstgerichte oplossingen en bieden we ruimte voor innovatie. Samen denken we groot, als het bijvoorbeeld gaat om huisvesting voor iedereen en om de samenwerking binnen Brainport Eindhoven en Greenport. Soms is het ook belangrijk om “klein” te denken, als het gaat om maatwerk leveren zoals in de zorg. We staan dan dicht bij de inwoner. We zijn klaar voor een volgende stap. Samen met nieuwe collega’s gaan wij deze uitdaging aan. Maak jij het samen met ons waar?

IB&P

Lees ons boek

Gemeenten. Bewustzijn. Privacy.

Het handboek voor informatiebewustzijn bij de lokale overheid.

Nieuwsbrief

Deze versturen we 3-4x per jaar.

Recente blogs

Het algoritmeregister: Hoe gemeenten algoritmes verantwoord inzetten
Steeds meer gemeenten gebruiken algoritmes om hun werk efficiënter te maken. Handig, maar het brengt ook risico’s met zich mee voor privacy, veiligheid en transparantie. Daarom is er sinds 2022 een landelijk algoritmeregister. In deze blog lees je wat dit register inhoudt en hoe gemeenten algoritmes verantwoord kunnen gebruiken.
Waarom een DPIA onmisbaar is binnen gemeentelijke projecten
Vanuit de AVG en BIO moet je als gemeente allerlei (verplichte) maatregelen nemen. Zo moet je bij gegevensverwerkingen met een hoog privacyrisico een Data Protection Impact Assessment (DPIA) uitvoeren. In deze blog lees je wat een DPIA precies is en waarom deze zo belangrijk is voor gemeentelijke projecten.
In 5 stappen naar een succesvolle GAP-analyse van de BIO
: Een GAP-analyse geeft snel inzicht in hoeverre jouw gemeente voldoet aan de normen van de BIO. Het laat zien wat al goed geregeld is en waar nog verbeteringen nodig zijn. Maar hoe voer je een GAP-analyse effectief uit? In deze blog ontdek je het aan de hand van een praktisch stappenplan.

Meer recente berichten

CBS: bijna helft Nederlandse bedrijven gebruikt geen AI wegens privacy
Verder lezen
NIS2 geeft cyberbeveiliging bedrijven een boost
Verder lezen
90 procent van de professionals verwacht dat nieuwe regelgeving, zoals DORA, NIS2 en de EU AI Act, de werkdruk zal beinvloeden
Verder lezen
NZa verwijdert gevoelige informatie van 500.000 clienten in de ggz
Verder lezen
Lancering register voor Functionarissen voor Gegevensbescherming
Verder lezen
Van Weel verwijst naar andere landen bij vertraging NIS2
Verder lezen
Deze wachtwoorden moet je absoluut vermijden volgens cyberexperts, en 4 tips voor een sterk wachtwoord
Verder lezen
Microsoft moet LinkedIn gebruiker 50.000 euro betalen na inzet trackingcookies
Verder lezen
Beveiligingsexpert Schneier: privacy trekt overal aan het kortste eind
Verder lezen
Z-Cert: cyberdreiging neemt toe, meer samenwerking must
Verder lezen