Skip to main content

Privacy Officer Oldebroek & Hattem

De gemeenten Oldebroek en Hattem zoeken een privacy officer met HBO werk- en denkniveau die binnen de gemeente uitvoering kan geven aan het privacybeleid. Je kunt nog tot 23 april solliciteren.

Wat ga je doen?

Inwoners en bedrijven verwachten van gemeenten dat ze zorgvuldig omgaan met informatie. Voor het inrichten en uitvoeren van ons privacybeleid zijn wij daarom op zoek naar een Privacy Officer voor de gemeenten Hattem en Oldebroek.  

Wij zoeken een privacy officer die:

  • Uitvoering geeft aan het privacy beleid en de bewustwording van zorgvuldig omgaan met gegevens stimuleert.
  • Medewerkers met  vragen over privacy en bescherming van persoonsgegevens ondersteunt.
  • Samenwerkt met de Chief Information Security Officer (CISO) en de Functionaris gegevensbescherming (FG).
  • Privacy risico’s van de processen in kaart brengt en adviseert over maatregelen om risico’s te beheersen en te verkleinen.
  • Adviseert over gebruik van verwerkersovereenkomsten.
  • Het opstellen van het verwerkingsregister coördineert en zorg draagt voor het beheer.
  • Verzoeken en klachten van burgers over beheer en gebruik van privacy-gegevens in behandeling neemt.
  • Als lid van het datalekteam onderzoek doet naar voorkomen en oplossen van inbreuk op persoonsgegevens.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
  • Je hebt de opleiding Certified Information Privacy Professional/Europe afgerond of bent bereid die opleiding te volgen.
  • Je hebt aantoonbare kennis van privacywet- en regelgeving over gegevensbescherming.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met gegevensverwerkingen.
  • Je communiceert duidelijk en klantvriendelijk. Je kunt zelfstandig werken, je bent flexibel en houdt rekening met belangen van bestuur, inwoners en andere betrokkenen zonder wet- en regelgeving uit het oog te verliezen. Je werkt gestructureerd en kan goed het overzicht bewaren. Je hebt oog voor ontwikkelingen in en buiten de gemeenten en maakt gebruik van netwerken.

Waar kom je in terecht?

De gemeenten Hattem en Oldebroek werken samen op diverse onderwerpen, onder andere op het terrein van ICT, informatieadvies, informatiebeveiliging en privacy. Over deze onderwerpen is ook afstemmingsoverleg met andere gemeenten in de omgeving.

In beide gemeenten werken wij samen met inwoners, ondernemers en andere partners aan het nog mooier maken van onze gemeenten. Wij sluiten aan op initiatieven uit de samenleving.

We zijn ambassadeurs van onze gemeenten en zijn trots op onze organisaties. We zijn vakbekwaam en dienstverlenend, nemen verantwoordelijkheid en denken in mogelijkheden en oplossingen.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een dienstverband van 36 uur per week voor één jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband. De functie is (voorlopig) vastgesteld in schaal 9, maximaal € 3.805,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, excl. 17,05% individueel keuzebudget op jaarbasis (peildatum 1-1-2018). Na een functiewaarderingstraject zal de functie definitief worden ingeschaald.

Je komt in dienst bij gemeente Oldebroek en je werkt ook voor en in de gemeente Hattem.

Verder lezen bij de bron
IB&P

Lees ons boek

Gemeenten. Bewustzijn. Privacy.

Het handboek voor informatiebewustzijn bij de lokale overheid.

Nieuwsbrief

Deze versturen we 3-4x per jaar.

Recente blogs

De rol van de CISO tijdens calamiteiten
Een cyber- of ransomware-aanval of een groot datalek: het is de nachtmerrie van elke gemeente. Op zo’n moment moet er snel gehandeld en besloten worden. De Chief Information Security Officer (CISO) speelt daarin een cruciale rol. Maar hoe ziet die rol er in de praktijk uit? Is de CISO vooral degene die meekijkt en adviseert, of iemand die ook actief meebeslist in het calamiteitenteam
De interne controlecyclus; zo maak je toetsing werkbaar
Een belangrijk onderdeel binnen de BIO 2.0 is de interne controlecyclus: hoe toets je structureel of je maatregelen ook echt doen wat ze moeten doen? Niet één keer per jaar omdat het moet, maar continu, als onderdeel van je dagelijkse praktijk. In deze blog laat ik zien hoe je die controlecyclus slim en werkbaar inricht.
Zo breng je informatiebeveiligingsbeleid écht tot leven in de organisatie
Bij veel gemeenten voelt informatiebeveiligingsbeleid nog als een verplicht nummer. Zonde! Want een goed informatiebeveiligingsbeleid kan juist richting geven aan de hele organisatie.

Meer recente berichten

Cybersecurity awareness is belangrijk, maar niet alleen in oktober
Verder lezen
EU-voorstel voor Chat Control opnieuw op de schop
Verder lezen
Landen opgeroepen om VN-verdrag tegen cybercrime niet te ondertekenen
Verder lezen
Datalek Postcode Loterij gaf 1580 deelnemers inzage in elkaars gegevens – update
Verder lezen
Bedrijven controleren toeleveringsketen nauwelijks op cyberrisicos
Verder lezen
Gemeenteraad praat over Rekenkamerrapport Informatieveiligheid, culturele broedplaatsen en meer
Verder lezen
Camera op windmolens in Dronten: wat mag wel en wat mag niet?
Verder lezen
Cybersecurity overheid mist slagkracht en samenhang
Verder lezen
Waarom object storage onmisbaar wordt
Verder lezen
Gegevens van personeel afvalverwerker online gepubliceerd na ransomware-aanval
Verder lezen