“Mag ik als werkgever, school of organisator van een evenement foto’s en filmpjes maken en publiceren?” Tja, een jurist zal zeggen: “Dat hangt er van af.”. En dat is ook wat de Autoriteit Persoonsgegevens meldt op haar website.
“Mag ik als werkgever, school of organisator van een evenement foto’s en filmpjes maken en publiceren?”
Dat hangt ervan af. In dit soort situaties is de privacywet van toepassing, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Dat betekent dat u alleen foto’s en filmpjes mag maken en publiceren waarop uw werknemers, leerlingen of bezoekers herkenbaar in beeld komen als u daarvoor een wettelijke grondslag heeft.
Meer informatie over het gebruik van beeldmateriaal irt de AVG, zoals uitzonderingen, grondslag en we/niet toestemming vragen vind je op de website van de AP.
Vanuit IB&P houden we je graag op de hoogte van het laatste nieuws op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. We plaatsen iedere werkdag gemiddeld twee nieuwsberichten en bundelen deze elke week in een mooi overzicht.
Zorgvuldig werken met persoonsgegevens is onder de AVG niet genoeg. Je moet ook kunnen laten zien welke keuzes je hebt gemaakt, welke maatregelen daarbij horen en wie waarvoor verantwoordelijk is.
Informatiebeveiliging wordt zichtbaar via MFA, logging, back-ups en pentests. Maar de risico’s die er echt toe doen ontstaan in inkoop, procesinrichting, gegevensdeling en bestuurlijke prioriteiten. Erna Havinga over hoe je daar het goede gesprek over voert.
Op 1 januari 2027 treedt de nieuwe Archiefwet in werking. Op het eerste gezicht lijkt dat vooral een onderwerp voor informatiebeheer, DIV, de gemeentearchivaris of juridische zaken. Toch raakt de nieuwe wet ook duidelijk aan informatiebeveiliging.
