Cybersecurity teams in Europa worstelen met het bijhouden van nieuwe aanvallen. Bij de meesten worden de problemen veroorzaakt door een te beperkt budget.

52 procent van de Europese cybersecurity teams vindt de financiele middelen in zijn organisatie te beperkt. Dat heeft mogelijk invloed op een andere probleemfactor. 61 procent geeft aan meer mensen nodig te hebben in het cybersecurity team. Het tekort aan financiele middelen kan hier een reden voor zijn.

Het probleem van onderbezetting is verder nog te wijten aan een algemeen tekort aan cybersecurity specialisten. Voornamelijk posities waar een diploma of ervaring voor nodig is, blijven openstaan, 46 procent. Bedrijven proberen daarnaast mensen zonder ervaring of een diploma aan te trekken voor security rollen, om een deel van het tekort op te vangen. Bijna een op de vijf van dergelijke vacatures kunnen niet worden ingevuld.

Deze versturen we 3-4x per jaar.