Skip to main content

Nederland test bewegingssensor voor ambtenaren: werknemers maken zich zorgen over hun privacy

Sinds ruim een jaar test Nederland bewegingssensoren uit om in overheidsbedrijven te registreren of er iemand achter een bureau zit of niet. Dat zou het makkelijker moeten maken om de bureaubezetting in beeld te brengen. Maar ambtenaren van verschillende ministeries stellen zich vragen bij het systeem, zo schrijft De Telegraaf.

De bureaubezetting in overheidsgebouwen is al langer een pijnpunt in Nederland. Zo is op verschillende ministeries het aantal werkplekken beperkt, waardoor medewerkers extra vroeg naar kantoor komen om, zoals op vakantie met de handdoek, met persoonlijke spullen een bureau te claimen. Wie te laat is, moet weer huiswaarts keren.

Het zogenoemde Workspace Management System zou zulke situaties moeten voorkomen. Het wordt online aangeprezen als een hulpmiddel waarmee je makkelijk en snel een werkplek of vergaderzaal kunt vinden en reserveren. Aan de hand van bewegingssensoren weet het systeem of iemand aan het bureau zit of niet.

Het systeem wordt tot eind dit jaar uitgetest op verschillende locaties. Een pilot die maar liefst 1,5 miljoen euro kost. Om het systeem uiteindelijk over alle overheidsgebouwen uit te rollen is naar schatting 60 miljoen euro nodig.

Verder lezen bij de bron
IB&P

Lees ons boek

Gemeenten. Bewustzijn. Privacy.

Het handboek voor informatiebewustzijn bij de lokale overheid.

Nieuwsbrief

Deze versturen we 3-4x per jaar.

Recente blogs

Waarom privacy voelt als een last
Voor veel mensen voelt privacy als gedoe. Weer een DPIA, nog een formulier, een vinkje hier, een verwerkersovereenkomst daar. In deze blog kijken we waarom privacy in de praktijk vaak als een last voelt. Maar belangrijker nog: wat je kunt doen om het wél werkbaar te maken. Want ja, het is extra werk. Maar het hoeft geen blok aan je been te zijn.
Informatiebeveiliging vraagt om gedragsverandering
Gedrag verandert niet door kennisoverdracht alleen. Het draait om de dagelijkse keuzes die medewerkers maken. Goede informatiebeveiliging vraagt daarom om gedragsverandering, en uiteindelijk om een cultuurverandering binnen de organisatie.
Waarom interne audits voor privacy leiden tot verbeteringen
Privacy staat hoog op de agenda bij gemeenten. In deze blog leggen we uit waarom interne audits zo belangrijk zijn en hoe je ze praktisch kunt inrichten.

Meer recente berichten

Europese Commissie scherpt Cybersecurity Act aan
Verder lezen
Informatie over algoritmen Belastingdienst niet volledig openbaar
Verder lezen
Cloudbeveiliging van veel organisaties bevat structurele zwakke plekken
Verder lezen
UWV lekte door fout bij versturen van e-mail gezondheidsgegevens cliënten
Verder lezen
Informatiebeveiliging in de ouderenzorg moet beter
Verder lezen
Hoge Duitse boetes voor Vodafone wegens datalekken en nalatigheid
Verder lezen
Waarom het NCSC niet het nationale Csirt is
Verder lezen
OpenAI gaat in beroep tegen gerechtelijk bevel om data onbeperkt te bewaren
Verder lezen
Toenemende dreiging en regelgeving dwingen organisaties tot cyberweerbaarheid
Verder lezen
Handvaten voor transparanter gebruik van profileringsalgoritmen door overheden
Verder lezen