Skip to main content

Waarom Amersfoort een groter probleem heeft dan alleen een datalek

Gegevens van honderdduizend inwoners van gemeente Amersfoort zijn gestolen bij een externe softwareleverancier. Uit een brief van het College blijkt dat de data al jaren geleden verwijderd hadden moeten worden.

Bij het datalek van gemeente Amersfoort komt ook een ander probleem aan het licht: een informatiehuishouding die niet op orde is.

Bij dezelfde hack werden ook gegevens van de Twentse gemeenten Tubbergen en Dinkelland gestolen. Het gaat om namen, adressen, woonplaatsen, geboortedata, geslachtsaanduidingen, e mailadressen en telefoonnummers. Daarnaast is van ongeveer 7000 mensen ook het burgerservicenummer, BSN, buitgemaakt.

Gemeente verzweeg lek wekenlang

Amersfoort verzweeg het datalek wekenlang. Volgens wethouder Johnas van Lammeren wilde de gemeente geen onnodige onrust veroorzaken. Dit meldde hij in een commissievergadering. Eerst wilde Amersfoort meer informatie verzamelen over de precieze omvang van de hack.

Gegevens hadden allang verwijderd moeten zijn

Uit de brief van het Amersfoortse college blijkt dat een groot deel van de gestolen gegevens volgens de wet al lang verwijderd had moeten zijn. Organisaties mogen persoonsgegevens niet langer bewaren dan noodzakelijk is voor het doel waarvoor ze zijn verzameld of verwerkt. Bij het datalek werden echter gegevens gestolen die teruggaan tot 2009.

Verder lezen bij de bron
IB&P

Lees ons boek

Gemeenten. Bewustzijn. Privacy.

Het handboek voor informatiebewustzijn bij de lokale overheid.

Nieuwsbrief

Deze versturen we 3-4x per jaar.

Recente blogs

Waarom privacy voelt als een last
Voor veel mensen voelt privacy als gedoe. Weer een DPIA, nog een formulier, een vinkje hier, een verwerkersovereenkomst daar. In deze blog kijken we waarom privacy in de praktijk vaak als een last voelt. Maar belangrijker nog: wat je kunt doen om het wél werkbaar te maken. Want ja, het is extra werk. Maar het hoeft geen blok aan je been te zijn.
Informatiebeveiliging vraagt om gedragsverandering
Gedrag verandert niet door kennisoverdracht alleen. Het draait om de dagelijkse keuzes die medewerkers maken. Goede informatiebeveiliging vraagt daarom om gedragsverandering, en uiteindelijk om een cultuurverandering binnen de organisatie.
Waarom interne audits voor privacy leiden tot verbeteringen
Privacy staat hoog op de agenda bij gemeenten. In deze blog leggen we uit waarom interne audits zo belangrijk zijn en hoe je ze praktisch kunt inrichten.

Meer recente berichten

Europese Commissie scherpt Cybersecurity Act aan
Verder lezen
Informatie over algoritmen Belastingdienst niet volledig openbaar
Verder lezen
Cloudbeveiliging van veel organisaties bevat structurele zwakke plekken
Verder lezen
UWV lekte door fout bij versturen van e-mail gezondheidsgegevens cliënten
Verder lezen
Informatiebeveiliging in de ouderenzorg moet beter
Verder lezen
Hoge Duitse boetes voor Vodafone wegens datalekken en nalatigheid
Verder lezen
Waarom het NCSC niet het nationale Csirt is
Verder lezen
OpenAI gaat in beroep tegen gerechtelijk bevel om data onbeperkt te bewaren
Verder lezen
Toenemende dreiging en regelgeving dwingen organisaties tot cyberweerbaarheid
Verder lezen
Handvaten voor transparanter gebruik van profileringsalgoritmen door overheden
Verder lezen