Je kunt tot 11 januari solliciteren voor de functie van Privacy Officer bij de Gemeente Meierijstad. Kom jij de gemeente versterken met jouw talenten? Je gaat de gemeente adviseren en ondersteunen op het gebied van informatiestromen.
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt beleid en implementeert wet- en regelgeving om de privacybescherming te waarborgen.
Je bent aanspreekpunt voor alle interne en externe vragen die betrekking hebben op privacybescherming en handelt deze af.
Je adviseert, coördineert en voert activiteiten uit rondom privacy (datalekken, inzage verzoeken, bewustwording, DPIA’s, register van verwerkingen, verwerkersovereenkomsten, etc.).
Je adviseert management, directie en afdelingen omtrent privacybescherming en informatiestromen.
Je zorgt voor afstemming en samenhang met de aanwezige processen en informatiesystemen in de organisatie op het gebied van privacy.
Je Profiel
Je hebt minimaal een HBO niveau.
Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van privacybescherming.
Je hebt affiniteit en aantoonbare werkervaring op het gebied van privacybescherming.
Je hebt kennis van de actuele wet- en regelgeving met betrekking tot privacybescherming.
Je bent in staat om voorstellen voor verbeteringen of vernieuwingen op te stellen en houdt daarbij rekening met de aanwezige (wettelijke) kaders en randvoorwaarden.
Je kunt goed afstand nemen van de dagelijkse praktijk en plaatst deze in een breder verband. Je bent in staat om je op de langere termijn te richten.
Je toont initiatief, bent creatief, kunt goed samenwerken en vindt het leuk om de verbinding te vormen.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Je werkt resultaatgericht, kunt goed plannen en organiseren en bent omgevingsbewust.
Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij voor deze vacature een salaris van maximaal € 4.859,00 bruto bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 11, salaristabel 1 januari 2018).
Vanuit IB&P houden we je graag op de hoogte van het laatste nieuws op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. We plaatsen iedere werkdag gemiddeld twee nieuwsberichten en bundelen deze elke week in een mooi overzicht.
Voor veel mensen voelt privacy als gedoe. Weer een DPIA, nog een formulier, een vinkje hier, een verwerkersovereenkomst daar. In deze blog kijken we waarom privacy in de praktijk vaak als een last voelt. Maar belangrijker nog: wat je kunt doen om het wél werkbaar te maken. Want ja, het is extra werk. Maar het hoeft geen blok aan je been te zijn.
Gedrag verandert niet door kennisoverdracht alleen. Het draait om de dagelijkse keuzes die medewerkers maken. Goede informatiebeveiliging vraagt daarom om gedragsverandering, en uiteindelijk om een cultuurverandering binnen de organisatie.
Privacy staat hoog op de agenda bij gemeenten. In deze blog leggen we uit waarom interne audits zo belangrijk zijn en hoe je ze praktisch kunt inrichten.
