Je kunt tot 11 januari solliciteren voor de functie van Privacy Officer bij de Gemeente Meierijstad. Kom jij de gemeente versterken met jouw talenten? Je gaat de gemeente adviseren en ondersteunen op het gebied van informatiestromen.
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt beleid en implementeert wet- en regelgeving om de privacybescherming te waarborgen.
Je bent aanspreekpunt voor alle interne en externe vragen die betrekking hebben op privacybescherming en handelt deze af.
Je adviseert, coördineert en voert activiteiten uit rondom privacy (datalekken, inzage verzoeken, bewustwording, DPIA’s, register van verwerkingen, verwerkersovereenkomsten, etc.).
Je adviseert management, directie en afdelingen omtrent privacybescherming en informatiestromen.
Je zorgt voor afstemming en samenhang met de aanwezige processen en informatiesystemen in de organisatie op het gebied van privacy.
Je Profiel
Je hebt minimaal een HBO niveau.
Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van privacybescherming.
Je hebt affiniteit en aantoonbare werkervaring op het gebied van privacybescherming.
Je hebt kennis van de actuele wet- en regelgeving met betrekking tot privacybescherming.
Je bent in staat om voorstellen voor verbeteringen of vernieuwingen op te stellen en houdt daarbij rekening met de aanwezige (wettelijke) kaders en randvoorwaarden.
Je kunt goed afstand nemen van de dagelijkse praktijk en plaatst deze in een breder verband. Je bent in staat om je op de langere termijn te richten.
Je toont initiatief, bent creatief, kunt goed samenwerken en vindt het leuk om de verbinding te vormen.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Je werkt resultaatgericht, kunt goed plannen en organiseren en bent omgevingsbewust.
Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij voor deze vacature een salaris van maximaal € 4.859,00 bruto bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 11, salaristabel 1 januari 2018).
Vanuit IB&P houden we je graag op de hoogte van het laatste nieuws op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. We plaatsen iedere werkdag gemiddeld twee nieuwsberichten en bundelen deze elke week in een mooi overzicht.
Veel DPIA’s worden gebruikt als afvinklijstje: het document is klaar, maar de aanbevelingen worden niet opgevolgd en niemand accepteert formeel de restrisico’s. Hoe maak je van de DPIA een instrument dat bepaalt of een systeem überhaupt in productie gaat? Je leest het in deze blog.
Sinds 15 augustus 2026 is het college wettelijk eindverantwoordelijk voor cyberveiligheid en moeten bestuurders een training volgen. Wat moeten zij weten, en hoe breng je als CISO het bestuur in positie? Wij geven zes concrete handvatten.
Zorgvuldig werken met persoonsgegevens is onder de AVG niet genoeg. Je moet ook kunnen laten zien welke keuzes je hebt gemaakt, welke maatregelen daarbij horen en wie waarvoor verantwoordelijk is.
