Skip to main content

Beleidsmedewerker IB (CISO) Gemeente Putten

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en bezit jij vaardigheid in het opstellen van beleidsadviezen en rapportages? Dan kun je aan de slag als Beleidsmedewerker Informatiebeveiliging (CISO) bij de gemeente Putten! Je kunt solliciteren tot 18 februari.

De gemeente Putten is voor de afdeling Dienstverlening op zoek naar een beleidsmedewerker informatiebeveiliging (CISO) en informatiemanagement voor 36 uur per week.

Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente, samen zijn we Putten, een dynamische gemeente met 24.000 inwoners. Als gemeentelijke organisatie faciliteren wij initiatieven van de samenleving en zoeken de samenwerking binnen het verband van BLNP. In dat kader werken wij nauw samen op het gebied van o.a. informatiebeveiliging. Wat een steeds belangrijkere rol in de gemeentelijke organisatie wordt. 

Wat wordt je functie

  • Je verzamelt en bestudeert relevante informatie en vertaalt deze naar de gemeentelijke organisatie.
  • Je signaleert en speelt in op ontwikkelingen en verschuivingen op landelijk niveau en verzorgt de afstemming met regio(gemeenten) en landelijke belangen- en expertiseorganisaties.
  • Je adviseert over het op te stellen beleid en de te nemen maatregelen.
  • Je managet risico’s door uitvoeren van informatieveiligheidsanalyses en het opstellen van informatieveiligheidsplannen en levert ondersteuning bij het uitvoeren van de geaccepteerde plannen.
  • Je houdt toezicht op de implementatie en naleving van het informatieveiligheidsbeleid.
  • Je coördineert de uitvoering van informatieveiligheidsmaatregelen, de afhandeling en evaluatie van informatieveiligheidsincidenten en rapporteert daarover.
  • Je stimuleert de bewustwording/deskundigheid over informatieveiligheid in de organisatie.
  • Je rapporteert aan de directie en college van B&W.
  • Je coördineert de uitvoering en de implementatie van de privacyregelgeving in de organisatie.

Wat vragen wij van jou

  • Je hebt een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau.
  • Je hebt kennis van het beleidsterrein en inzicht in de totstandkoming van procedures en convenanten.
  • Je hebt inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, de gemeentelijke organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits (dit is een pre).
  • Je hebt vaardigheid in het tot afstemming komen m.b.t. het opstellen van adviesnota’s en beleidsvoorstellen. 
  • Je hebt vaardigheid in het inschatten van de bestuurlijke regionale verhoudingen en de bestuurlijke/politieke en technische haalbaarheid van adviezen. 
  • Je hebt vaardigheid in het opstellen van beleidsadviezen en rapportages.

Wat ga je verdienen

De functie is gewaardeerd in salarisschaal X. Het salaris bedraagt maximaal € 4.225,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij de kandidaat aantoonbaar op het gewenste niveau functioneert.

Verder lezen bij de bron
IB&P

Lees ons boek

Gemeenten. Bewustzijn. Privacy.

Het handboek voor informatiebewustzijn bij de lokale overheid.

Nieuwsbrief

Deze versturen we 3-4x per jaar.

Recente blogs

De 5 meest gemaakte fouten in verwerkersovereenkomsten
: Een van de belangrijkste eisen uit de AVG is het afsluiten van een verwerkersovereenkomst wanneer je persoonsgegevens door een externe partij laat verwerken. In de praktijk gaat dat echter nog vaak mis. Verwerkersovereenkomsten zijn te vaag, onvolledig of sluiten niet aan op de werkelijkheid. In deze blog lees je de vijf meest voorkomende fouten én hoe je ze voorkomt.
Veiligheid begint met inzicht: zo geef je kwetsbaarhedenbeheer vorm
Het is belangrijk om kwetsbaarheden niet ad hoc, maar structureel aan te pakken. Niet alleen binnen je eigen ICT-omgeving, maar ook daarbuiten. In deze blog leggen we uit wat kwetsbaarhedenbeheer is, waarom het zo belangrijk is en hoe je het goed organiseert.
Hoe interne audits leiden tot verbetering
Informatiebeveiliging en privacy zijn essentieel, vooral voor gemeenten die werken met gevoelige gegevens en kritieke processen. Risicobeheer, naleving van wetgeving en continue verbetering zijn hierbij onmisbaar. Naast IT- en security-experts speelt ook de interne auditafdeling een cruciale rol. Maar hoe zorg je dat audits meer zijn dan een vinklijstje en echt bijdragen aan verbeteringen? In deze blog delen we de belangrijkste stappen, uitdagingen en praktische tips.

Meer recente berichten

Toezichthouder pakt websites aan die illegaal cookies plaatsen
Verder lezen
Impact van de Meldplicht in NIS2 op Cybersecurity
Verder lezen
Minister: politie gaat te lang bewaarde gegevens over burgers vernietigen
Verder lezen
De omgang met geheime informatie bij politie en NCTV
Verder lezen
Groot datalek bij Fontys: honderden gegevens en mails makkelijk toegankelijk
Verder lezen
Zwakke configuratie in Salesforce lokt cyberaanvallen uit
Verder lezen
Waarom serieuze investeringen in AP nodig blijven
Verder lezen
Nieuwe spionagewet: wat betekent dit voor bedrijven en HR?
Verder lezen
Privacy International eist openheid Britse overheid over iCloud-backdoor
Verder lezen
Zo ziet het industriële dreigingslandschap eruit
Verder lezen