Skip to main content

FG Gemeente Leeuwarden

Ben jij een WO opgeleide professional die beschikt over kennis van de privacywetgeving en heb je 5 jaar ervaring binnen de privacy? Solliciteer dan op deze rol van FG bij de gemeente Leeuwarden.

Bedrijfsonderdeel: Concernstaf

Functie: Beleid en Staf

Uur per week: 36

Minimum uur per week: 32

Wat ga je doen

De gemeente Leeuwarden is een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken uit de samenleving. Samen met de inwoners, ondernemers, verenigingen en organisaties  bouwen we aan een sociale, vernieuwende en duurzame gemeente . Met een divers team wordt in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden gewerkt aan deze ambitie van de stad Leeuwarden en de 35 omliggende dorpen. De ambtelijke organisatie is continue op zoek naar vernieuwing, is gefocust op toekomstige ontwikkelingen en veranderingen in de samenleving.      

Kun jij de gemeente Leeuwarden aanvullen met gedegen kennis en ervaring op het gebied van bescherming persoonsgegevens? En ben jij iemand met een sterk ethisch besef? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) overzie je de ontwikkeling, implementatie en operationele uitvoering van het privacy beleid van de gemeente in relatie tot de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de Uitvoeringswet, zowel binnen de gemeente als voor de terreinen waarvoor de gemeente verantwoordelijk is. Als Functionaris voor Gegevensbescherming heb je een toezichthoudende en adviserende rol aan de gemeente Leeuwarden en haar medewerkers over hun verplichtingen betreffende de AVG en de Uitvoeringswet. 

Je gaat toezien op het naleven van de AVG en op het beleid van de gemeente Leeuwarden met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens. Ook het toezien op toewijzing van verantwoordelijkheden, bewustmaking en opleiding van betrokken medewerkers en de betreffende audits behoort tot je taken. Leeuwarden werkt op diverse terreinen intensief samen met andere overheidsinstanties en gemeenten. Ook op het gebied van gegevensbescherming en privacy is dat het geval. 

Je werkt samen met de toezichthoudende autoriteit, de Autoriteit Persoonsgegevens en je treedt tevens op als contactpunt voor de toezichthoudende autoriteit.

Wie ben jij

Jij bent een WO opgeleide professional met de volgende kwaliteiten:

  • Je beschikt over voldoende kennis van de (Europese) privacywetgeving en hebt minstens 5 jaar ervaring in privacy aangelegenheden;
  • Je beschikt over aantoonbare kennis van gemeentelijke wet- en regelgeving, zoals de Wmo en de Jeugdwet;
  • Je hebt ervaring met geautomatiseerde processen en kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Nederlandse Gemeenten (BIG);
  • Je hebt kennis van audits, compliance en Privacy Impact Assessments (PIA)
  • Je beschikt over een relevant netwerk binnen de (gemeentelijke en provinciale) overheid;
  • Je kunt draagvlak creëren en krachtig adviseren;
  • Je bent communicatief vaardig en communiceert met tact;
  • Je bent onafhankelijk, integer en betrouwbaar en je bent ontwikkelgericht.

Waar ga je werken

De functie is gepositioneerd binnen het onderdeel ”Concern” van de gemeente Leeuwarden. Concern ondersteunt en adviseert het college van Burgermeester & Wethouders en de ambtelijke top op het terrein van strategieontwikkeling, innovatie, beleidscoördinatie en planning en control. Werk op het grensvlak van bestuurlijk en ambtelijk management voor professionals die iets hebben met Leeuwarden, met zijn burgers en met de publieke zaak.

Wat bieden wij

Het betreft een structurele functie, bij goed functioneren wordt het contract na één jaar omgezet in een vast dienstverband. 

Wij bieden een salaris van maximaal € 4.859,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Formele functiewaardering vindt op korte termijn plaats.

Verder lezen bij de bron
IB&P

Nieuwsbrief

Deze versturen we 3-4x per jaar.

Recente blogs

Van compliance-DPIA naar besluitvormende DPIA
Veel DPIA’s worden gebruikt als afvinklijstje: het document is klaar, maar de aanbevelingen worden niet opgevolgd en niemand accepteert formeel de restrisico’s. Hoe maak je van de DPIA een instrument dat bepaalt of een systeem überhaupt in productie gaat? Je leest het in deze blog.
Wat bestuurders moeten weten over cyberrisico’s
Sinds 15 augustus 2026 is het college wettelijk eindverantwoordelijk voor cyberveiligheid en moeten bestuurders een training volgen. Wat moeten zij weten, en hoe breng je als CISO het bestuur in positie? Wij geven zes concrete handvatten.
De AVG vraagt meer dan goede bedoelingen: aantoonbaarheid in de praktijk
Zorgvuldig werken met persoonsgegevens is onder de AVG niet genoeg. Je moet ook kunnen laten zien welke keuzes je hebt gemaakt, welke maatregelen daarbij horen en wie waarvoor verantwoordelijk is.

Meer recente berichten

College ziet geen rol in privacy-discussie ID-scan FC Groningen, maar steunt KNVB-plannen wel
Verder lezen
Niet alleen supermarkten: welke Noord-Hollandse bedrijven zijn kwetsbaar?
Verder lezen
Iedereen heeft het over de Meta-bril, maar het grootste privacyprobleem zit ergens anders
Verder lezen
NRC: Defensiebedrijven kwetsbaar voor Russische cyberaanvallen
Verder lezen
Gemeente hoeft niet verder te zoeken naar documenten bij Woo-verzoek
Verder lezen
2027 Global Digital Trust Insights: Nederlandse organisaties verschuiven hun prioriteiten op gebied van cybersecurity
Verder lezen
Datalek bij TUI: reisorganisatie blijft verantwoordelijk voor klantgegevens
Verder lezen
Veelgestelde vragen CSIRT-dienstverlening gemeenten en gemeenschappelijke regelingen
Verder lezen
Raad van State waarschuwt voor privacyrisico’s bij nieuwe anti-witwasregels
Verder lezen
Onderzoek Alert Online 2026: Nederlanders herkennen phishing, maar handelen niet altijd veilig
Verder lezen