Skip to main content

Zorgorganisatie botst met gemeente Breda over privacyregels

‘De nieuwe werkwijze die de gemeente vraagt, is voor ons niet uitvoerbaar zonder in te gaan tegen onze wettelijke en ethische kaders’

Zorgorganisatie GGz Breburg neemt voorlopig geen nieuwe jeugdcliënten meer aan uit de gemeente Breda. Volgens de aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg zijn de nieuwe eisen die de gemeente stelt aan het verkrijgen van een zorgbeschikking in strijd met het beroepsgeheim en de privacywetgeving.

AVG

‘Onder de nieuwe voorwaarden wordt van zorgaanbieders gevraagd om privacygevoelige informatie over cliënten en hun ouders te delen met de gemeente’, schrijft de ggz-aanbieder, die actief is in de omgeving Midden- en West-Brabant. Door op deze manier te werken zouden behandelaren hun beroepsgeheim en de privacywetgeving (AVG) schenden. Daarnaast zouden de nieuwe regels leiden tot ‘een forse administratieve belasting’, wat volgens de organisatie ten koste gaat van directe zorgverlening.

Wettelijke en ethische kaders

‘We willen geen cliënten in de steek laten, maar kunnen en mogen onze professionals niet vragen om te werken onder voorwaarden die in strijd zijn met hun beroepsethiek’, zegt Fred Pijls, bestuurder van GGz Breburg. ‘De nieuwe werkwijze die de gemeente vraagt, is voor ons niet uitvoerbaar zonder in te gaan tegen onze wettelijke en ethische kaders.’

Privacygevoelig

GGz Breburg blijft zorg leveren aan jeugdigen die al in behandeling zijn, zolang dit binnen bestaande beschikkingen mogelijk is. Maar zodra een nieuwe beschikking nodig is, ontstaat volgens de jeugdhulpaanbieder opnieuw het probleem dat privacygevoelige informatie gedeeld moeten worden met de gemeente. ‘Omdat dit niet verenigbaar is met het beroepsgeheim, kan GGz Breburg daar niet aan voldoen’, stelt de organisatie.

Verder lezen bij de bron
IB&P

Nieuwsbrief

Deze versturen we 3-4x per jaar.

Recente blogs

Wat bestuurders moeten weten over cyberrisico’s
Sinds 15 augustus 2026 is het college wettelijk eindverantwoordelijk voor cyberveiligheid en moeten bestuurders een training volgen. Wat moeten zij weten, en hoe breng je als CISO het bestuur in positie? Wij geven zes concrete handvatten.
De AVG vraagt meer dan goede bedoelingen: aantoonbaarheid in de praktijk
Zorgvuldig werken met persoonsgegevens is onder de AVG niet genoeg. Je moet ook kunnen laten zien welke keuzes je hebt gemaakt, welke maatregelen daarbij horen en wie waarvoor verantwoordelijk is.
Informatiebeveiliging is geen ICT-feestje
Informatiebeveiliging wordt zichtbaar via MFA, logging, back-ups en pentests. Maar de risico’s die er echt toe doen ontstaan in inkoop, procesinrichting, gegevensdeling en bestuurlijke prioriteiten. Erna Havinga over hoe je daar het goede gesprek over voert.

Meer recente berichten

Gemeente Son en Breugel werkt nog aan AI-beleid
Verder lezen
Gemeenteraad wil duidelijkheid over beveiliging eigen vertrouwelijke gegevens
Verder lezen
Autoriteit Persoonsgegevens krijgt volgend jaar 3 miljoen euro minder budget
Verder lezen
Wat vraagt ISO 27001 van medewerkers?
Verder lezen
25.000 oude raadsdocumenten Lansingerland blijven offline
Verder lezen
Van Veldhoven onderzoekt extra cyberregels voor omvormers thuisbatterijen en zonnepanelen na weerbaarheidsrapport
Verder lezen
Gemeente haalt webcams uit de lucht na kritiek op privacy
Verder lezen
De praktijk van collectief digitaliseren
Verder lezen
AVG op de werkvloer: zo bescherm je persoonsgegevens binnen je organisatie
Verder lezen
Prinsjesdag – wat de IT sector in ieder geval moet weten
Verder lezen