D66 maakt zich zorgen om de privacyrisico s die het wetsvoorstel Werken waar je wilt met zich meebrengt. Dat blijkt uit een debat over het voorstel dat de Wet flexibel werken moet wijzigen. Het voorstel zorgt ervoor dat werkgevers verzoeken van een werknemer om niet op locatie te werken niet meer zomaar af mogen wijzen. Alleen als er sprake is van zwaarwegende bedrijfs of dienstbelangen zou dit nog mogen.

Hoewel de wet afkomstig is van GroenLinks en D66, zijn er binnen de tweede partij zorgen over. Aan de ene kant geeft het werknemers namelijk de keuzevrijheid om thuis te werken. Aan de andere kant liggen er privacyrisico s op de loer. D66-kamerlid Van Beukering-Huijbregts: Hoe kunnen we voorkomen dat werkgevers te veel inbreuk gaan maken op de privacy van werknemers met bijvoorbeeld toezichtsoftware.

Zorgen bij andere partijen

GroenLinks en PvdA hebben ook hun zorgen geuit over het wetsvoorstel. Zij wezen hierbij op het recht van onbereikbaarheid, waarvan de Partij van de Arbeid zegt dat dit ook wettelijk geregeld moet worden. De partijen maken zich namelijk zorgen dat het lastiger is om je grenzen te bewaken tijdens het thuiswerken. PvdA-Kamerlid Kathmann stelt dat de werkgever en werknemers met elkaar in overleg dienen te gaan om afspraken te maken over die bereikbaarheid buiten werktijd.

Deze versturen we 3-4x per jaar.