Het demissionaire kabinet wijzigt het wetsvoorstel dat de aanpak van meervoudige problematiek in het sociaal domein moet vergemakkelijken. Aanleiding zijn onder meer de vele kritische vragen vanuit de Tweede Kamer. Vooral de voorgestelde mogelijkheid om het beroepsgeheim te doorbreken stuitte op bezwaren.
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) stelt drie prioriteiten centraal voor de periode 2026-2028: massasurveillance, artificiële intelligentie (AI) en digitale weerbaarheid. Met deze prioriteiten wil de AP mensen nog beter beschermen in een verder digitaliserende wereld. Het jaarplan 2026 beschrijft welke stappen de AP dit jaar gaat zetten binnen deze prioriteiten.
Artificial Intelligence (AI) is in korte tijd gemeengoed geworden op de werkvloer. Waar AI eerst vooral werd gezien als een technologische ontwikkeling voor de toekomst, wordt AI nu dagelijks gebruikt door medewerkers en (ook) HR-afdelingen. Soms is dat zichtbaar, maar vaak wordt AI ook heimelijk gebruikt. Er zijn legio mogelijkheden en de spreekwoordelijke ‘sky is the limit’ lijkt te gelden. Denk bijvoorbeeld aan het automatisch uitwerken van (raads)vergaderingen, het genereren van conceptteksten of het analyseren van gegevens. Maar wat betekent dit voor werknemers, overheidswerkgevers en de arbeidsverhouding tussen hen? En wat zijn de juridische spelregels?
Als je regelmatig ChatGPT gebruikt weet de chatbot waarschijnlijk veel meer van je dan je denkt. Zo voorkom je dat ChatGPT alle gegevens gebruikt!
De zwarte lijsten die de Belastingdienst jarenlang gebruikte, en waardoor duizenden burgers ten onrechte als fraudeur werden bestempeld, zwerven nog steeds rond. Dat blijkt uit de podcast ‘Niet mijn schuld: kinderen van de toeslagenaffaire’.
De TU Delft speelt de namen van actievoerders op de campus door aan de politie. De Autoriteit Persoonsgegevens wil van de universiteit en de politie weten hoe dit geregeld is en vraagt om opheldering.
De Eindhovense burgemeester Jeroen Dijsselbloem betreurt het dat de gemeente een onderzoek heeft laten uitvoeren naar de lokale islamitische gemeenschap. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) maakte vorige week bekend dat Eindhoven en Tilburg een boete krijgen van 25.000 euro voor het illegaal bijhouden van dossiers.
Vorige week bracht de Autoriteit Persoonsgegevens een visie uit op verantwoord gebruik van generatieve AI. Wat kun je als CIO in je eigen beleid meenemen uit dit advies?
Organisaties willen steeds vaker data delen, maar wél op een veilige, gecontroleerde en soevereine manier. Om hierbij te helpen heeft TNO samen met Europese partners binnen het Data Spaces Support Centre (DSSC), een standaard aanpak ontwikkeld, bestaande uit een blauwdruk en ‘toolbox’. De blauwdruk geeft organisaties een compleet stappenplan om platformen voor data-uitwisseling (data spaces) te creëren volgens EU-richtlijnen, terwijl de toolbox direct bruikbare (digitale) diensten en middelen biedt. Dit is een belangrijke stap in het realiseren van een toekomst waarin data-uitwisseling eenvoudiger, veiliger en volledig in lijn met Europese normen plaatsvindt.
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) legt tien gemeenten een boete op van in totaal 250.000 euro. De reden is dat zij dossiers met gevoelige informatie over islamitische inwoners hebben verwerkt, zonder dat deze inwoners dat wisten. De gemeenten hebben daarmee de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) overtreden. Zij mochten deze informatie niet hebben. Ook hebben zij hiermee gegevens over de religie en politieke voorkeuren van mensen verwerkt, terwijl dit vrijwel altijd verboden is.
Bij steeds meer huizen hangt een slimme deurbel. Daarmee kunnen mensen zien wie er voor de deur staat. De camera’s in deze deurbellen filmen vaak ook een deel van de straat en dus iedereen die daar loopt of rijdt. Gemeenten hebben nauwelijks mogelijkheden om daar iets tegen te doen, constateert de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) na onderzoek.
Wat de privacywet betekent voor jouw bedrijf
De AVG is de privacywet die bepaalt hoe je als ondernemer met persoonsgegevens omgaat. Veel ondernemers vragen zich af wanneer de AVG geldt, welke gegevens je mag gebruiken en wat je minimaal moet regelen. In dit artikel lees je wat de AVG inhoudt, welke verplichtingen daarbij horen en welke rechten betrokkenen hebben.