Bijdragen aan de operationele implementatie van het privacy beleid bij de gemeente Hilvarenbeek en Goirle? De gemeente zoekt een Privacy Officer met enkele jaren werkervaring en een sterk analytisch vermogen voor 36 uur per week.
De belangrijkste taken
Wat vragen we?
Salarismaximaal
€3805,- bruto per maand
Dienstverband
Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Contractduur
2 jaar
Uren per week
maximaal 36 uur per week
Rijbewijzen
B
Binnen de gemeenten Goirle en Hilvarenbeek, maar ook in de samenwerking met Oisterwijk, krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en kun je rekenen op een afwisselende baan en goede arbeidsvoorwaarden. Er heerst een prettige en collegiale werksfeer en de verantwoordelijkheden worden laag in de organisaties gelegd. Het betreft een nieuwe functie die nog definitief gewaardeerd moet worden. Wij gaan voorlopig uit van schaal 9. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van maximaal € 3.805,– bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het salaris is exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
Werken voor twee gemeenten
De privacy officer gaat werken voor de gemeenten Goirle en Hilvarenbeek. De gemeente Oisterwijk is ook een samenwerkingspartner en met de privacy officer van Oisterwijk wordt nauw samengewerkt.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 2.
Bijna 65.000 inwoners, elf dorpskernen, groen & landelijk, dynamisch & bruisend: de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk hebben ieder hun eigen kleur en kracht, maar delen tegelijkertijd ook veel overeenkomsten. En dat is precies waarom deze drie gemeenten steeds vaker en intensiever samenwerken. Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk versterken de kwaliteit van dienstverlening, brengen de kwetsbaarheid van de ambtelijke organisaties terug en verlagen daar waar mogelijk de (meer)kosten. We werken daarom samen aan enkele grote projecten. Daarnaast zoeken ze elkaar ook op voor diverse onderwerpen op uitvoeringsniveau.
Om keuzes voor de toekomst te kunnen maken, hebben de gemeenten hun visies vastgelegd in hun eigen Toekomstvisies en in de bestuurlijke visie op samenwerking gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk. Kiezen voor werken bij de gemeente Goirle, Hilvarenbeek of Oisterwijk betekent kiezen voor uitdagingen nu en in de toekomst.
De gemeenten Hilvarenbeek, Goirle en Oisterwijk vinden privacy een belangrijk onderdeel van het gemeentelijk beleid.Meer informatie over de organisatie
Als privacy officer ga je deel uitmaken van het virtueel team privacy & informatiebeveiliging voor de gemeenten Hilvarenbeek, Oisterwijk en Goirle. Samen met de functionaris gegevensbescherming en de privacy officer van Oisterwijk ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, implementeren en het onderhouden van het privacy beleid en de hieraan gerelateerde activiteiten binnen de drie gemeenten met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens. In het team vervul je als privacy officer een rol in de dagelijkse uitvoering, advisering en aansturing op het gebied van privacy en informatiebeveiliging en ben je voor de organisatie een gesprekspartner om privacy-taken gezamenlijk uit te voeren.
Verder lezen bij de bronDeze versturen we 3-4x per jaar.
Kaag: digitale euro moet anoniemer zijn dan huidige digitale valuta | Verder lezen | |
Aandacht van cybercriminelen verschuift naar mkb | Verder lezen | |
Privacy risico s in kaart brengen met een DPIA | Verder lezen | |
Beveiliging informatie geen prioriteit bij Ministerie van Buitenlandse Zaken | Verder lezen | |
NIS2: onduidelijke wet in combinatie met hoge boetes | Verder lezen | |
AP wil opheldering over fraude algoritme gemeenten | Verder lezen | |
Een tip of klacht indienen bij de AP | Verder lezen | |
Wegiz vraagt om aantal nieuwe NEN normen | Verder lezen | |
Hack bij gemeente: criminelen hadden toegang tot tienduizenden gegevens | Verder lezen | |
Kabinet heeft meer tijd nodig voor anonieme bsn s en socialemediamonitoring | Verder lezen |
Copyright © 2014 - 2021 IB&P B.V.
algemene voorwaarden - privacyverklaring.
responsible disclosure - sitemap