De gemeente Edam Volendam is binnen de afdeling Interne Dienstverlening op zoek naar een Informatiebeveiligingsadviseur (CISO) voor 24 tot 36 uur per week. Als CISO ben je eerste adviseur van de directie en definieer je de informatiebeveiligingsstrategie.
De wereld wordt steeds digitaler. Als gemeente zien we de kansen die digitalisering met zich mee brengt, maar ook de risico’s. De grotere afhankelijkheid van digitale systemen en data vraagt ook om meer aandacht voor de beveiligings- en privacyaspecten op alle niveaus. Zowel technisch als procesmatig en op zowel operationeel, tactisch en strategisch niveau. Bij de gemeente Edam-Volendam staat informatiebeveiliging hoog op de agenda. Daarom ontstaat er een nieuwe functie voor een Informatiebeveiligingsadviseur/Chief Information Security Officer (CISO). De CISO is eerste adviseur van de directeur. De CISO definieert de informatiebeveiligingsstrategie en organiseert en stuurt de informatiebeveiliging van de gemeente overeenkomstig de behoeften en verplichtingen en de risicobereidheid van de organisatie. Dit met als doel om te zorgen voor een geschikt niveau van informatiebeveiliging in lijn met wettelijke kaders en passend bij de taken en verantwoordelijkheden van de gemeente. De functie bevat elementen op strategisch, tactisch en operationeel vlak.
De onderstaande werkzaamheden maken onderdeel uit van de functie:
Voor deze functie zoeken wij iemand die aan de volgende kwaliteiten voldoet:
Bij de meest geschikte kandidaat, hechten wij er waarde aan dat je aantoonbaar een ontwikkeling hebt doorgemaakt op onderstaande competenties:
Wij bieden u een uitdagende functie als CISO (36 uur) met verantwoordelijkheid. Naast de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen wordt afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring voor deze functie bij een fulltime dienstverband (36 uur) een maximumsalaris van € 4.225,- bruto per maand aangeboden (functieschaal 10) met aanvullend een Individueel Keuze Budget (17,05%) en eventueel een arbeidsmarkttoelage van maximaal 10% van het salaris. Daarnaast zijn de gebruikelijke gemeentelijke rechtspositieregelingen van toepassing.
Herken je jezelf in dit profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Laat in je motivatiebrief weten welke mooie resultaten je in je voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dit hebt gedaan. Een selectieassessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Verder lezen bij de bronDeze versturen we 3-4x per jaar.
Toezichthouders van SDT breiden samenwerking in digitaal toezicht uit | Verder lezen | |
Checklist voor IT contracten onder DORA | Verder lezen | |
Recordaantal deelnemers bij SURF cybercrisisoefening, ook uit de zorg | Verder lezen | |
Privegegevens van inwoners Stadskanaal op straat: Daar gaat je privacy | Verder lezen | |
Spyware als macht | Verder lezen | |
Kleine ondernemer eveneens interessant voor hacker | Verder lezen | |
Pentesting uitvoeren: waarom het belangrijk is | Verder lezen | |
Drone gaat controleren of Deventenaar zich wel aan de regels houdt | Verder lezen | |
Passend beveiligen, hoe doe je dat? | Verder lezen | |
QR codes steeds vaker gebruikt voor phishing | Verder lezen |
Copyright © 2014 - 2021 IB&P B.V.
algemene voorwaarden - privacyverklaring.
responsible disclosure - sitemap