Skip to main content

CISO gemeente Deurne

Je kunt aan de slag als CISO bij de gemeente Deurne. Ben jij in het bezit van HBO/Academisch werk- en denkniveau en heb je kennis en ervaring op het gebied van risicoanalyses en informatiebeveiliging? Bekijk dan deze vacature en solliciteer!

Als CISO weet jij alles over informatiebeveiliging. Je voelt je verantwoordelijk voor het goed organiseren van informatiebeveiliging binnen de gemeente Deurne. Je ontwikkelt beleid, stelt uitvoeringsplannen op en coördineert de uitvoering. Je weet als geen ander beveiligingsincidenten in goede banen te leiden, maar jij vindt het veel belangrijker incidenten te voorkomen. Op een effectieve en soms ludieke wijze maak jij je collega’s ervan bewust hoe ze op een veilige manier om moeten gaan met informatie. Om te checken of dit effect heeft, voer je risicoanalyses uit en houd je interne audits. Komt hier uit dat het anders moet? Dan ben jij degene die de leiding en je collega’s gevraagd en ook ongevraagd daarover adviseert! Je voelt de organisatie goed aan en weet hoe je ze meeneemt in veranderingen op het gebied van informatiebeveiliging. Je bent een stevige gesprekspartner die alle ontwikkelingen en wetgeving omtrent informatiebeveiliging op de voet volgt.

Heb je interesse in deze functie, maar wil je 36 uur werken in plaats van 18? Dan is het mogelijk om een combinatiefunctie de maken van de vacature CISO en Privacy Officer. De vacature voor Privacy Officer vind je ook op www.werkenbijgemeentedeurne.nl.

Wat neem je mee als CISO?

  • HBO/Academisch werk- en denkniveau op het gebied van bestuurskunde/ bedrijfskunde en/of bedrijfskundige informatica
  • Actuele kennis over besturingssystemen, netwerken, standaarden, ontwikkel- en beheermethoden
  • CISSP certificering is een pré
  • Kennis en ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en risicoanalyse
  • Kennis van de Baseline Informatiebeveiliging voor de Nederlandse Gemeenten (BIG), AVG, ENSIA en ISMS
  • Kennis van specialistische beveiligingstechnieken, zoals encryptie
  • Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk
  • Goed kunnen samenwerken met verschillende disciplines op verschillende niveaus
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht

Wat krijg je ervoor terug?

  • Flexibele werktijden
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Salaris tussen de € 2.591 en € 4.225 bruto per maand (bij fulltime dienstverband)
  • Individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage van 17,02%
  • Tegemoetkoming ziektekosten bij IZA, Menzis of CZ van € 168,- of € 296,- bruto per jaar (afhankelijk van je salaris)
  • Een team waar plezier, humor en hard werken voorop staan

Wie de gemeente Deurne is?

Deurne, een bruisende gemeente in Brainport Eindhoven met grote ambities. Deurne heeft een sterke centrale kern, goede voorzieningen en verbindingen, een gevarieerd landelijk gebied en levendige kerkdorpen met elk een eigen karakter. Met de blik naar buiten stimuleren we duurzame, toekomstgerichte oplossingen en bieden we ruimte voor innovatie. Samen denken we groot, als het bijvoorbeeld gaat om huisvesting voor iedereen en om de samenwerking binnen Brainport Eindhoven en Greenport. Soms is het ook belangrijk om “klein” te denken, als het gaat om maatwerk leveren zoals in de zorg. We staan dan dicht bij de inwoner. We zijn klaar voor een volgende stap. Samen met nieuwe collega’s gaan wij deze uitdaging aan. Maak jij het samen met ons waar?

IB&P

Nieuwsbrief

Deze versturen we 3-4x per jaar.

Recente blogs

Jouw leverancier, jouw risico: Waarom ketenrisico’s geen IT-probleem zijn
Veel gemeenten vertrouwen op leveranciers, maar blijven zelf verantwoordelijk voor de risico’s in de keten. In deze blog lees je waarom ketenrisico’s actief bestuurd moeten worden en hoe je als organisatie grip krijgt op leveranciers, contracten en continuïteit.
Ransomware bij een leverancier – waarom wachten geen strategie is
Een ransomware-incident bij een leverancier kan de gemeentelijke dienstverlening direct raken, juist omdat overzicht, contractmanagement en voorbereiding vaak onvoldoende zijn ingericht. Door inzicht te hebben in leveranciers, duidelijke afspraken te maken en ook organisatorisch na te denken over handelingsperspectief, voorkom je dat de gemeente bij een incident in een afwachtende slachtofferrol belandt.
Onzichtbare AI in systemen: privacyrisico’s voor gemeenten
In deze blog leggen we uit hoe AI ongemerkt gemeentelijke software binnendringt, waarom dit een privacyrisico vormt en hoe je hier als gemeente grip op houdt.

Meer recente berichten

Mazda onderzoekt datalek na kwetsbaarheid in intern IT-systeem
Verder lezen
Kennisachterstand over AI als wapen
Verder lezen
Data-diefstal of slordigheid? Odido weer onder vuur na nieuw privacy-schandaal
Verder lezen
Kabinet steunt ver­een­vou­di­ging NIS2 onder voorwaarden
Verder lezen
Ex-experts van TomTom en Zivver bouwen veilig AI-platform
Verder lezen
Cyberbeveiligingswet zet zorgbestuurders nadrukkelijk aan zet
Verder lezen
Steeds meer behoefte aan anonimiteit online: hoe bescherm je jezelf?
Verder lezen
ADR presenteert vernieuwd kader voor inzicht in IT-beheer
Verder lezen
Het oordeel: Registratie persoonsgegevens vanwege fraudeverdenking mag
Verder lezen
Kabinet verdedigt komst Chinese laadpalen bij overheidsgebouwen
Verder lezen