Skip to main content

Security Officer SSC DeSom

Het Shared Service Center ICT DeSom is op zoek naar een Security Officer voor 36 uur per week met academisch werk- en denkniveau. Binnen deze rol adviseer je o.a. over het verzorgen van trainingen rond informatiebeveiliging. Solliciteren? Bekijk hier de vacaturetekst.

Functie-inhoud

De security officer (Ciso) vervult een cruciale rol bij het door ontwikkelen van de informatiebeveiliging. We zijn nadrukkelijk op zoek naar een enthousiaste ambassadeur die in staat is om collega’s mee te nemen en op resultaatgerichte wijze zelfstandig en onafhankelijk kan werken. Je staat in de dagelijkse praktijk middenin de organisatie en trekt hierbij samen op met de security officers en informatiemanagers van de deelnemers. Je legt rechtstreeks verantwoording af aan de directeur.

Taken

  • Het optreden als aanspreekpunt en adviseur voor de organisatie op het gebied van informatiebeveiliging;
  • Het zorgdragen voor een samenhangend pakket aan maatregelen (technisch en organisatorisch) om de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van informatie te waarborgen binnen de organisatie;
  • Het opstellen, operationaliseren en actualiseren van het informatiebeveiligingsbeleid en het toezicht houden op en rapporteren over de implementatie en naleving hiervan;
  • Het stimuleren van het beveiligingsbewustzijn door het opstellen en uitvoeren van een bewustzijnsprogramma;
  • Het adviseren over en verzorgen van interne trainingen voor medewerkers op het gebied van informatiebeveiliging;
  • Verantwoordelijk voor het registreren en afhandelen van beveiligingsincidenten en het nemen van preventieve maatregelen om dergelijke incidenten te voorkomen;
  • Het uitvoeren of initiëren van risicoanalyses en interne audits;
  • Het coördineren van het verantwoordingsproces rond informatieveiligheid (ENSIA);
  • Het samen met de functionaris gegevensbescherming en het architectuurteam verder in kaart brengen en bewaken van de IT-architectuur met de focus op de techniek en informatietechnologie (security by design);
  • Invulling en uitvoering geven aan het Meerjaren Security Uitvoeringsplan SSC DeSom 2018- 2020;
  • Het actief volgen van nieuwe ontwikkelingen en wetgeving op het gebied van informatiebeveiliging en het onderhouden van externe contacten;
  • Het organiseren van en deelnemen aan een coördinerend overleg met betrekking tot informatiebeveiliging.

Wij vragen

  • een academisch werk- en denkniveau;
  • een duidelijke visie op het gebied van informatiebeveiliging;
  • ervaring met het geven van strategisch advies;
  • geldige certificeringen op het werkgebied op minimaal CISSP/GIAC, GSEC, GISP-GSTRT niveau;
  • kennis van informatietechnologie (besturingssystemen, netwerken, standaarden, ontwikkel- en beheermethoden), beveiligingstechnieken, de Baseline Informatiebeveiliging voor Nederlandse gemeenten (BIG), de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), de ENSIAmethodiek en information security management systemen (ISMS);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij de overheid.

Wij zoeken een stevige persoonlijkheid die gaat en staat voor resultaat met voldoende inlevingsvermogen voor de omgeving. Je weet om te gaan met tegenstrijdige belangen. Je bent in staat om op toegankelijke wijze voor medewerkers op te treden als aanspreekpunt voor informatiebeveiligingszaken.

Competenties

Voor deze functie bestaat een competentieprofiel. Hierin is beschreven dat in ieder geval de volgende competenties van toepassing zijn:

  • Inlevingsvermogen
  • Visie
  • Analytisch vermogen
  • Overtuigingskracht
  • Initiatief
  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Zelfstandigheid

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal aanstelling plaatsvinden in schaal 11, salaris maximaal € 4.859,00,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek). SSC DeSom heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van je bruto jaarsalaris. De CAR UWO (CAO gemeenten) is van toepassing. Voor het overige volgt SSC DeSom het personeelsbeleid van de gemeente Medemblik.

Verder lezen bij de bron

IB&P

Nieuwsbrief

Deze versturen we 3-4x per jaar.

Recente blogs

De nieuwe Archiefwet: waarom informatiebeveiliging hierbij moet aanhaken
Op 1 januari 2027 treedt de nieuwe Archiefwet in werking. Op het eerste gezicht lijkt dat vooral een onderwerp voor informatiebeheer, DIV, de gemeentearchivaris of juridische zaken. Toch raakt de nieuwe wet ook duidelijk aan informatiebeveiliging.
Waarom BIO2 vooral om eigenaarschap in de lijn vraagt
BIO2 maakt informatiebeveiliging nadrukkelijk onderdeel van goed management: proceseigenaren moeten risico’s kennen, keuzes maken en opvolging organiseren. Daarmee verschuift de focus van losse maatregelen naar aantoonbaar eigenaarschap, samenwerking en risicogestuurde sturing binnen de gemeentelijke praktijk.
Jouw leverancier, jouw risico: Waarom ketenrisico’s geen IT-probleem zijn
Veel gemeenten vertrouwen op leveranciers, maar blijven zelf verantwoordelijk voor de risico’s in de keten. In deze blog lees je waarom ketenrisico’s actief bestuurd moeten worden en hoe je als organisatie grip krijgt op leveranciers, contracten en continuïteit.

Meer recente berichten

Applicatiebeveiliging kraakt onder de snelheid van AI-ontwikkelingen
Verder lezen
Evaluatie datalek gemeente Epe
Verder lezen
Waarom informatiebeveiliging nooit af is
Verder lezen
De Cloud Act en digitale soe­ve­rei­ni­teit ontrafelt
Verder lezen
AI zet decennia cybersecurity op zijn kop
Verder lezen
Privacyklachten stijgen explosief – en de overheid staat in de top 3
Verder lezen
Maatregelen nodig voor automatisering Van Brienenoordbrug
Verder lezen
AP stelt procesbeschrijving voor verscherpt toezicht vast
Verder lezen
Digitale weerbaarheid: waarom een strategische aanpak noodzakelijk is
Verder lezen
Privacyschending bij de verkoop van ‘verloren pakketten’: Bol start onderzoek
Verder lezen