Skip to main content

Security Officer SSC DeSom

Het Shared Service Center ICT DeSom is op zoek naar een Security Officer voor 36 uur per week met academisch werk- en denkniveau. Binnen deze rol adviseer je o.a. over het verzorgen van trainingen rond informatiebeveiliging. Solliciteren? Bekijk hier de vacaturetekst.

Functie-inhoud

De security officer (Ciso) vervult een cruciale rol bij het door ontwikkelen van de informatiebeveiliging. We zijn nadrukkelijk op zoek naar een enthousiaste ambassadeur die in staat is om collega’s mee te nemen en op resultaatgerichte wijze zelfstandig en onafhankelijk kan werken. Je staat in de dagelijkse praktijk middenin de organisatie en trekt hierbij samen op met de security officers en informatiemanagers van de deelnemers. Je legt rechtstreeks verantwoording af aan de directeur.

Taken

  • Het optreden als aanspreekpunt en adviseur voor de organisatie op het gebied van informatiebeveiliging;
  • Het zorgdragen voor een samenhangend pakket aan maatregelen (technisch en organisatorisch) om de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van informatie te waarborgen binnen de organisatie;
  • Het opstellen, operationaliseren en actualiseren van het informatiebeveiligingsbeleid en het toezicht houden op en rapporteren over de implementatie en naleving hiervan;
  • Het stimuleren van het beveiligingsbewustzijn door het opstellen en uitvoeren van een bewustzijnsprogramma;
  • Het adviseren over en verzorgen van interne trainingen voor medewerkers op het gebied van informatiebeveiliging;
  • Verantwoordelijk voor het registreren en afhandelen van beveiligingsincidenten en het nemen van preventieve maatregelen om dergelijke incidenten te voorkomen;
  • Het uitvoeren of initiëren van risicoanalyses en interne audits;
  • Het coördineren van het verantwoordingsproces rond informatieveiligheid (ENSIA);
  • Het samen met de functionaris gegevensbescherming en het architectuurteam verder in kaart brengen en bewaken van de IT-architectuur met de focus op de techniek en informatietechnologie (security by design);
  • Invulling en uitvoering geven aan het Meerjaren Security Uitvoeringsplan SSC DeSom 2018- 2020;
  • Het actief volgen van nieuwe ontwikkelingen en wetgeving op het gebied van informatiebeveiliging en het onderhouden van externe contacten;
  • Het organiseren van en deelnemen aan een coördinerend overleg met betrekking tot informatiebeveiliging.

Wij vragen

  • een academisch werk- en denkniveau;
  • een duidelijke visie op het gebied van informatiebeveiliging;
  • ervaring met het geven van strategisch advies;
  • geldige certificeringen op het werkgebied op minimaal CISSP/GIAC, GSEC, GISP-GSTRT niveau;
  • kennis van informatietechnologie (besturingssystemen, netwerken, standaarden, ontwikkel- en beheermethoden), beveiligingstechnieken, de Baseline Informatiebeveiliging voor Nederlandse gemeenten (BIG), de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), de ENSIAmethodiek en information security management systemen (ISMS);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij de overheid.

Wij zoeken een stevige persoonlijkheid die gaat en staat voor resultaat met voldoende inlevingsvermogen voor de omgeving. Je weet om te gaan met tegenstrijdige belangen. Je bent in staat om op toegankelijke wijze voor medewerkers op te treden als aanspreekpunt voor informatiebeveiligingszaken.

Competenties

Voor deze functie bestaat een competentieprofiel. Hierin is beschreven dat in ieder geval de volgende competenties van toepassing zijn:

  • Inlevingsvermogen
  • Visie
  • Analytisch vermogen
  • Overtuigingskracht
  • Initiatief
  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Zelfstandigheid

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal aanstelling plaatsvinden in schaal 11, salaris maximaal € 4.859,00,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek). SSC DeSom heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van je bruto jaarsalaris. De CAR UWO (CAO gemeenten) is van toepassing. Voor het overige volgt SSC DeSom het personeelsbeleid van de gemeente Medemblik.

Verder lezen bij de bron

IB&P

Lees ons boek

Gemeenten. Bewustzijn. Privacy.

Het handboek voor informatiebewustzijn bij de lokale overheid.

Nieuwsbrief

Deze versturen we 3-4x per jaar.

Recente blogs

Waarom een DPIA onmisbaar is binnen gemeentelijke projecten
Vanuit de AVG en BIO moet je als gemeente allerlei (verplichte) maatregelen nemen. Zo moet je bij gegevensverwerkingen met een hoog privacyrisico een Data Protection Impact Assessment (DPIA) uitvoeren. In deze blog lees je wat een DPIA precies is en waarom deze zo belangrijk is voor gemeentelijke projecten.
In 5 stappen naar een succesvolle GAP-analyse van de BIO
: Een GAP-analyse geeft snel inzicht in hoeverre jouw gemeente voldoet aan de normen van de BIO. Het laat zien wat al goed geregeld is en waar nog verbeteringen nodig zijn. Maar hoe voer je een GAP-analyse effectief uit? In deze blog ontdek je het aan de hand van een praktisch stappenplan.
Wat is ethisch hacken en waarom is het belangrijk?
Stel je voor dat je een inbreker bent, maar dan eentje met goede bedoelingen. Je zoekt naar zwakke plekken in een huis om de eigenaar te waarschuwen, zodat hij ze kan repareren. Dat is precies wat ethical hackers doen, maar dan met computers en netwerken. In deze blog neem ik je mee in hun wereld.

Meer recente berichten

Inzageverzoeken vaak niet juist afgehandeld
Verder lezen
EU certificering cloudbeveiliging loopt verdere vertraging op
Verder lezen
Bijna negen op de tien bedrijven kreeg in 2024 te maken met aanvallen op hun netwerk
Verder lezen
Juristen wereldwijd: cybersecurity en privacy blijven groot thema
Verder lezen
De belangrijkste security trends van 2025 die iedere bestuurder in de gaten moet houden
Verder lezen
Dit is waarom NIS2 het moment is om uw storage oplossingen te herzien
Verder lezen
CISO s spelen steeds grotere rol in bestuurskamer
Verder lezen
AP bezorgd over gezichtsherkenning aan balie
Verder lezen
Privacybudgetten dalen in 2025
Verder lezen
Gegevensinbreuk bij Volkswagen bewijst dat regelgevingskader NIS2 nodig is
Verder lezen