Skip to main content

CISO Gemeente Arnhem

Ben jij een Chief Information Security Officer (CISO) die als spin in het web op het gebied van informatiebeveiliging binnen een grote organisatie als de gemeente Arnhem? Houd je van een centrale en adviserende rol in het beheren van processen die daarmee te maken hebben. Dan is deze vacature bij de gemeente Arnhem misschien wat voor jou.

Chief Information Security Officer (CISO)

Je werkt op de afdeling Informatie samen met ongeveer 50 andere collega’s binnen een zich vormend team van 5 medewerkers met als taakveld informatiebeveiliging, privacy en auditing. Wij zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s, waarbij de één CISO-werkzaamheden verricht ten behoeve van de bedrijfsvoeringsorganisatie De Connectie en de ander voor de gemeente Arnhem. Beiden werken nauw samen en zijn elkaars vervanger.

Jouw inzet is belangrijk voor de ontwikkeling van de integrale beveiliging, een essentieel onderdeel van onze professionele bedrijfsvoering. De grootste uitdaging in de functie is het in regionaal verband de informatiebeveiliging verder op orde te brengen en te verbeteren en dit met de daarbij aangesloten partijen (de gemeenten Arnhem, Rheden, Renkum en bedrijfsvoeringsorganisatie De Connectie) goed te organiseren. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie in in- en externe overleggremia.

Extern wissel je kennis en ervaring uit met andere gemeenten en met de informartiebeveiligingsdienst (IBD), vervul je de rol van vertrouwelijk coördinator informatiebeveiliging (VCIB), en ben je betrokken bij de implementatie van de baseline informatiebeveiliging overheid (BIO).

  • Daarbij draag je zorg voor het opstellen, bijstellen, vernieuwen en herzien van het informatiebeveiligingsbeleid en de daaruit voortvloeiende plannen.
  • Je treedt op als informatiebeveiligingsadviseur voor het bestuur en management bij nieuwe ICT voorzieningen en bij ingrijpende veranderingen in de ICT infrastructuur. In geval van beveiligingsincidenten/calamiteiten vervul je daarin een coördinerende en adviserende rol.
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd het (lijn)management bij de uitwerking van het informatiebeveiligingsbeleid in informatiebeveiligingsplannen voor hun verantwoordelijkheidsgebieden en bij de implementatie van deze plannen. Je bent het bij iedereen in de organisatie bekende aanspreekpunt voor informatiebeveiligingszaken.

Wat bieden wij je

  • Het betreft een functie die indicatief gewaardeerd is op max schaal 13 en die nog definitief vastgesteld moet worden (HR21). Afhankelijk van opleiding en ervaring vindt inschaling plaats tussen het minimum van aanloopschaal 12 (€ 4.022,–) en het maximum van schaal 13 (€ 5.984,–) bij een fulltime dienstverband.
  • Je komt in een informeel team waarin ruimte is voor eigen initiatieven.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.
  • Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden.
  • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met vrij te besteden budget.

Wat neem je mee?

Chief Information Security Officer (CISO)

WO/HBO+  I   Maximaal € 5.984,-   I     32 – 36 uur voor vast (1,8 – 2,0 fte)

Ben jij de Chief Information Security Officer die als spin in het web op het gebied van informatiebeveiliging binnen een grote organisatie als de gemeente Arnhem en de bedrijfsvoeringsorganisatie De Connectie waarbij je verantwoordelijk bent voor het opstellen, implementeren van en toezicht houden op de uitvoering van het informatiebeveiligingsbeleid binnen deze organisaties. Waarbij je een centrale en adviserende rol vervult in het beheren van alle processen die daarmee te maken hebben. Dan zijn wij op zoek naar jou!

ARNHEM, WELKOM

Gemeente Arnhem is vol energie. De groenste stad van Nederland. Het thuis van culturele gezelschappen en uiteenlopende opleidingen. Met ruimte voor ondernemingen, netwerken en communities. Van sport en mode tot design en energie.

Arnhem, met jouw talent

Werk je bij gemeente Arnhem, dan werk je samen met zo’n 1.000 medewerkers vóór Arnhem. Samen met de inwoners, de bedrijven en de besturen. Vraaggericht, daadgericht en resultaatgericht. Jouw talent inzetten voor de stad. Je verder ontwikkelen dankzij persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. En werken bij gemeente Arnhem levert je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket op. Zo krijg je een budget dat je kunt besteden aan reiskosten, een fiets of een fitnessabonnement en kun jij je vakantiegeld opnemen in elke gewenste maand of juist opsparen tot het eind van het jaar.

Chief Information Security Officer (CISO)

Je werkt op de afdeling Informatie samen met ongeveer 50 andere collega’s binnen een zich vormend team van 5 medewerkers met als taakveld informatiebeveiliging, privacy en auditing. Wij zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s, waarbij de één CISO-werkzaamheden verricht ten behoeve van de bedrijfsvoeringsorganisatie De Connectie en de ander voor de gemeente Arnhem. Beiden werken nauw samen en zijn elkaars vervanger.

Jouw inzet is belangrijk voor de ontwikkeling van de integrale beveiliging, een essentieel onderdeel van onze professionele bedrijfsvoering. De grootste uitdaging in de functie is het in regionaal verband de informatiebeveiliging verder op orde te brengen en te verbeteren en dit met de daarbij aangesloten partijen (de gemeenten Arnhem, Rheden, Renkum en bedrijfsvoeringsorganisatie De Connectie) goed te organiseren. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie in in- en externe overleggremia.

Extern wissel je kennis en ervaring uit met andere gemeenten en met de informartiebeveiligingsdienst (IBD), vervul je de rol van vertrouwelijk coördinator informatiebeveiliging (VCIB), en ben je betrokken bij de implementatie van de baseline informatiebeveiliging overheid (BIO).

  • Daarbij draag je zorg voor het opstellen, bijstellen, vernieuwen en herzien van het informatiebeveiligingsbeleid en de daaruit voortvloeiende plannen.
  • Je treedt op als informatiebeveiligingsadviseur voor het bestuur en management bij nieuwe ICT voorzieningen en bij ingrijpende veranderingen in de ICT infrastructuur. In geval van beveiligingsincidenten/calamiteiten vervul je daarin een coördinerende en adviserende rol.
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd het (lijn)management bij de uitwerking van het informatiebeveiligingsbeleid in informatiebeveiligingsplannen voor hun verantwoordelijkheidsgebieden en bij de implementatie van deze plannen. Je bent het bij iedereen in de organisatie bekende aanspreekpunt voor informatiebeveiligingszaken.

Wat bieden wij je

  • Het betreft een functie die indicatief gewaardeerd is op max schaal 13 en die nog definitief vastgesteld moet worden (HR21). Afhankelijk van opleiding en ervaring vindt inschaling plaats tussen het minimum van aanloopschaal 12 (€ 4.022,–) en het maximum van schaal 13 (€ 5.984,–) bij een fulltime dienstverband.
  • Je komt in een informeel team waarin ruimte is voor eigen initiatieven.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.
  • Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden.
  • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met vrij te besteden budget.

Wat neem je mee?

Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Je bent van nature als vanzelfsprekend vasthoudend, overtuigend, integer en bestuurlijk sensitief. Verder neem je mee:

  • WO / HBO+  werk- en denkniveau, bij voorkeur gecertificeerd, bijvoorbeeld CISM, CISA, CISSP.
  • Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging.
  • Ervaring met en een visie op informatiebeveiliging passend bij een complexe (overheids) organisatie.
  • Kennis van (gemeentelijke) informatievoorziening, privacy, bedrijfsprocessen, informatie- en ICT-beveiliging.

Heb je belangstelling? Reageer dan voor 30 september 2019.

Verder lezen bij de bron
IB&P

Lees ons boek

Gemeenten. Bewustzijn. Privacy.

Het handboek voor informatiebewustzijn bij de lokale overheid.

Nieuwsbrief

Deze versturen we 3-4x per jaar.

Recente blogs

Waarom privacy voelt als een last
Voor veel mensen voelt privacy als gedoe. Weer een DPIA, nog een formulier, een vinkje hier, een verwerkersovereenkomst daar. In deze blog kijken we waarom privacy in de praktijk vaak als een last voelt. Maar belangrijker nog: wat je kunt doen om het wél werkbaar te maken. Want ja, het is extra werk. Maar het hoeft geen blok aan je been te zijn.
Informatiebeveiliging vraagt om gedragsverandering
Gedrag verandert niet door kennisoverdracht alleen. Het draait om de dagelijkse keuzes die medewerkers maken. Goede informatiebeveiliging vraagt daarom om gedragsverandering, en uiteindelijk om een cultuurverandering binnen de organisatie.
Waarom interne audits voor privacy leiden tot verbeteringen
Privacy staat hoog op de agenda bij gemeenten. In deze blog leggen we uit waarom interne audits zo belangrijk zijn en hoe je ze praktisch kunt inrichten.

Meer recente berichten

Volkswagen krijgt berisping voor schendingen privacy in dieselschandaal
Verder lezen
Cybercrimegroepen zelf gehackt: reden tot juichen?
Verder lezen
AI in HR: 5 compliance-risicos en de tips voor verantwoord gebruik
Verder lezen
Gemeenten en Rijk gaan hetzelfde cloudbeleid volgen
Verder lezen
Facebook en Instagram gebruikten spionagetrucje op Android-smartphones
Verder lezen
Cyberburgemeesters: weerbaarheid tegen cyberaanval komt onder druk
Verder lezen
Bescherm persoonsgegevens agrariers in Woo
Verder lezen
Overheden roepen demissionaire minister op tot snelle lancering Nederlandse Digitaliseringsstrategie
Verder lezen
Hoe digitale vrijheid er in 2025 uitziet: van betalingen tot platforms
Verder lezen
EU-wetgevingsmonitor staat live
Verder lezen