Skip to main content

CISO Oldebroek & Hattem

Ben jij de gepassioneerde CISO die de implementatie van wettelijke voorschriften en richtlijnen coördineert binnen de gemeenten Oldebroek en Hattem? Bekijk dan eens deze vacatureomschrijving en solliciteer!

Wat ga je doen?

Inwoners en bedrijven verwachten van gemeenten dat ze zorgvuldig omgaan met informatie. Voor het inrichten en controleren van onze informatiebeveiliging zijn wij op zoek naar een CISO voor de gemeenten Hattem en Oldebroek.

Als CISO draag je bij aan het waarborgen van de betrouwbaarheid van informatie en het zorgen voor een goede kwaliteit en continuïteit van de bedrijfsvoerings- en dienstverleningsprocessen. Wij zoeken een CISO die:

  • De implementatie van wettelijke voorschriften en richtlijnen coördineert, zoals de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).
  • Verantwoordelijk is voor het opstellen van het informatiebeveiligingsbeleid.
  • Toezicht houdt op, adviseert en rapporteert over de implementatie en naleving van het informatiebeveiligingsbeleid.
  • Ondersteunt bij het opstellen en uitvoeren van informatiebeveiligingsplannen.
  • Verantwoordelijk is voor het opstellen van een risicoanalyse en uitvoeringsplan van het informatiebeveiligingsbeleid.
  • De interne en externe audit van het Ensia-verantwoordingsproces coördineert.
  • Het beveiligingsbewustzijn van bestuur en medewerkers bevordert en verantwoordelijkheid neemt voor het onderhouden en actualiseren van de aanwezige kennis.
  • Invulling geeft aan specifieke rollen: beveiligingsfunctionaris Suwinet, BRP en PNIK.
  • Samenwerkt met de Functionaris gegevensbescherming (FG) en de Privacy Officer (PO).
  • Als lid van het datalekteam onderzoek doet naar het voorkomen en oplossen van inbreuk op de beveiliging van informatie.
  • Je bent aanspreekpunt voor externe instanties, zoals de Informatiebeveiligingsdienst voor gemeenten (IBD).

Wat neem je mee?

  • Je hebt een hbo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt actuele kennis en bij voorkeur ervaring op het terrein van informatiebeveiliging, risicoanalyse methoden en ICT mogelijkheden.
  • Je hebt kennis van en ervaring met de Baseline Informatiebeveiliging.

Je communiceert duidelijk en klantvriendelijk. Je kunt zelfstandig werken, je bent flexibel en je houdt rekening met belangen van bestuur, inwoners en andere betrokkenen zonder wet- en regelgeving uit het oog te verliezen. Je werkt gestructureerd en kan goed het overzicht bewaren. Je hebt oog voor ontwikkelingen in en buiten de gemeenten en maakt gebruik van netwerken.

Waar kom je in terecht?

De gemeenten Hattem en Oldebroek werken samen op diverse onderwerpen, onder andere op het terrein van ICT, informatieadvies, informatiebeveiliging en privacy. Over deze onderwerpen is ook afstemmingsoverleg met andere gemeenten in de omgeving.

In beide gemeenten werken wij samen met inwoners, ondernemers en andere partners aan het nog mooier maken van onze gemeenten. Wij sluiten aan op initiatieven uit de samenleving.

We zijn ambassadeurs van onze gemeenten en zijn trots op onze organisaties. We zijn vakbekwaam en dienstverlenend, nemen verantwoordelijkheid en denken in mogelijkheden en oplossingen.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een dienstverband van 36 uur per week voor één jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband. De functie is (voorlopig) vastgesteld in schaal 10, maximaal

€ 4.225,-  bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, excl. 17,05% individueel keuzebudget op jaarbasis (peildatum 1-1-2018). Na een functiewaarderingstraject zal de functie definitief worden ingeschaald.

Je komt in dienst bij gemeente Oldebroek en je werkt ook voor en in de gemeente Hattem.

Verder lezen bij de bron
IB&P

Nieuwsbrief

Deze versturen we 3-4x per jaar.

Recente blogs

Van compliance-DPIA naar besluitvormende DPIA
Veel DPIA’s worden gebruikt als afvinklijstje: het document is klaar, maar de aanbevelingen worden niet opgevolgd en niemand accepteert formeel de restrisico’s. Hoe maak je van de DPIA een instrument dat bepaalt of een systeem überhaupt in productie gaat? Je leest het in deze blog.
Wat bestuurders moeten weten over cyberrisico’s
Sinds 15 augustus 2026 is het college wettelijk eindverantwoordelijk voor cyberveiligheid en moeten bestuurders een training volgen. Wat moeten zij weten, en hoe breng je als CISO het bestuur in positie? Wij geven zes concrete handvatten.
De AVG vraagt meer dan goede bedoelingen: aantoonbaarheid in de praktijk
Zorgvuldig werken met persoonsgegevens is onder de AVG niet genoeg. Je moet ook kunnen laten zien welke keuzes je hebt gemaakt, welke maatregelen daarbij horen en wie waarvoor verantwoordelijk is.

Meer recente berichten

Opnieuw datalek bij UMC Utrecht
Verder lezen
NCTV: Cyberdreiging en Big Tech-afhankelijkheid bedreigen Nederland
Verder lezen
AP richt directie voor AI-toezicht op, maar er is nog altijd geen bevoegdheid
Verder lezen
Cyberwet en pv-sector: ‘Zie dit als een kans, niet alleen als compliance-oefening’
Verder lezen
College ziet geen rol in privacy-discussie ID-scan FC Groningen, maar steunt KNVB-plannen wel
Verder lezen
Niet alleen supermarkten: welke Noord-Hollandse bedrijven zijn kwetsbaar?
Verder lezen
Iedereen heeft het over de Meta-bril, maar het grootste privacyprobleem zit ergens anders
Verder lezen
NRC: Defensiebedrijven kwetsbaar voor Russische cyberaanvallen
Verder lezen
Gemeente hoeft niet verder te zoeken naar documenten bij Woo-verzoek
Verder lezen
2027 Global Digital Trust Insights: Nederlandse organisaties verschuiven hun prioriteiten op gebied van cybersecurity
Verder lezen