Skip to main content

Digitale veiligheid op school: Wat je als schoolleider kunt en moet doen

Leerlingen en medewerkers moeten kunnen leren en werken in een digitaal veilige schoolomgeving. Om dat waar te maken, moeten scholen investeren in hun kennis van informatiebeveiliging en privacybescherming. Wat is daarbij de rol van de schoolleider?

Informatiebeveiliging en privacy is een zaak van alle medewerkers en leerlingen op een school, en dus ook van schoolleiders. Hun belangrijkste rol: verbinder tussen de verbinder tussen het beleid vanuit het bestuur en de medewerkers.

Beschermen en ondersteunen

Schoolleiders hebben als taak om leerlingen en medewerkers een veilige leer en werkomgeving te bieden en hen te beschermen tegen kwaadwillenden, zoals hackers en cybercriminelen. In de praktijk doen zij dit samen met andere medewerkers binnen de organisatie.

Daarnaast moeten schoolleiders hun bestuur ondersteunen bij het voldoen aan wet en regelgeving. Bestuurders zijn eindverantwoordelijk voor informatiebeveiliging en privacy. Vanaf 2025 is het Normenkader IBP dan ook een verplicht onderdeel van het bestuursverslag. Elk schoolbestuur moet rapporteren welke beleidsmaatregelen het heeft getroffen en vertellen waar het staat op weg naar het voldoen aan de normen voor beveiliging en privacybescherming.

Je kunt voor jouw school het verschil maken door goed op de hoogte te zijn van wat er van scholen en schoolbesturen wordt verwacht, zegt Pi Rogaar, voorheen senior adviseur cybersecurity bij Kennisnet. Vraag je af wat dat betekent voor het beleid van het bestuur waarbinnen je werkt.

Verder lezen bij de bron
IB&P

Lees ons boek

Gemeenten. Bewustzijn. Privacy.

Het handboek voor informatiebewustzijn bij de lokale overheid.

Nieuwsbrief

Deze versturen we 3-4x per jaar.

Recente blogs

Waarom privacy voelt als een last
Voor veel mensen voelt privacy als gedoe. Weer een DPIA, nog een formulier, een vinkje hier, een verwerkersovereenkomst daar. In deze blog kijken we waarom privacy in de praktijk vaak als een last voelt. Maar belangrijker nog: wat je kunt doen om het wél werkbaar te maken. Want ja, het is extra werk. Maar het hoeft geen blok aan je been te zijn.
Informatiebeveiliging vraagt om gedragsverandering
Gedrag verandert niet door kennisoverdracht alleen. Het draait om de dagelijkse keuzes die medewerkers maken. Goede informatiebeveiliging vraagt daarom om gedragsverandering, en uiteindelijk om een cultuurverandering binnen de organisatie.
Waarom interne audits voor privacy leiden tot verbeteringen
Privacy staat hoog op de agenda bij gemeenten. In deze blog leggen we uit waarom interne audits zo belangrijk zijn en hoe je ze praktisch kunt inrichten.

Meer recente berichten

Volkswagen krijgt berisping voor schendingen privacy in dieselschandaal
Verder lezen
Cybercrimegroepen zelf gehackt: reden tot juichen?
Verder lezen
AI in HR: 5 compliance-risicos en de tips voor verantwoord gebruik
Verder lezen
Gemeenten en Rijk gaan hetzelfde cloudbeleid volgen
Verder lezen
Facebook en Instagram gebruikten spionagetrucje op Android-smartphones
Verder lezen
Cyberburgemeesters: weerbaarheid tegen cyberaanval komt onder druk
Verder lezen
Bescherm persoonsgegevens agrariers in Woo
Verder lezen
Overheden roepen demissionaire minister op tot snelle lancering Nederlandse Digitaliseringsstrategie
Verder lezen
Hoe digitale vrijheid er in 2025 uitziet: van betalingen tot platforms
Verder lezen
EU-wetgevingsmonitor staat live
Verder lezen